每种类型的尽职调查工作通常都涉及到对一个公司的调查。根据定义,尽职调查是向潜在的买家或投资者保证公司是可靠的,有足够的资金,并有一个忠实的客户群。金融、法律和工程都是提供尽职调查工作的领域。
当一家公司的首席执行官(CEO)想与另一家公司合并或购买另一家公司时,他或她通常会雇用一个专门处理尽职调查事宜的法律团队。此外,每个公司都可能雇用一个由调查员组成的尽职调查小组,审查目标公司的财务记录、雇员、历史、法律地位和其他需要的类别。调查员通常会检查银行记录、国内和国外业务的持有情况、资产、负债和被调查公司的团结。
尽职调查工作的另一个分支是尽职调查分析员。分析师可以是做调查的人,或者他或她可以接受和分析调查员提供的信息。有时,公司有一个预先批准的清单,供调查员和分析员帮助他们评估潜在的合并公司。这个评估清单通常包括员工的可信度,公司的地位是否在公司所在的州有记录,以及公司是否有任何困难时期等方面。分析师通常会审查这些信息,并形成该公司的整体快照,然后提交给首席执行官。
尽职调查律师是尽职调查工作的另一个分支。这通常是负责了解公司法和尽职调查过程的人。他或她通常确保所有的法律问题都被涵盖,所有的文件都被提交给正确的政府机构。
要想在尽职调查领域找到工作,一个人可以在金融公司找到工作,做一个仅有房地产和低收入住房税收经验的分析员。然而,大多数公司要求所有尽职调查的工作至少有一个商业管理的学士学位。其他可以符合条件的学位包括市场营销、金融和会计。有些机构要求他们的尽职调查分析员是注册会计师(CPA)。
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