职业性格测试是可以用来帮助一个人确定哪些职业会适合他或她的工具之一。这些测试在一个人的职业生涯中的许多不同阶段都很有用,可以帮助明确职业决策。职业性格测试通常不建议一个人选择哪种职业,而是根据个人的优势、兴趣和价值观给出考虑的选项。职业性格测试的质量参差不齐,从只是为了好玩和感兴趣的在线测试到用于职业咨询的官方测试。
选择适合自己性格的职业,对一个人的幸福感和工作满意度影响很大。例如,一个性格外向的人可能比性格内向的人更有可能喜欢一份需要不断进行团队合作和与他人互动的工作。有些人喜欢完成详细的工作,不喜欢没有明确步骤可循的工作,而有些人则认为详细的工作很无聊,在快速变化中茁壮成长。一个好的职业性格测试可以帮助一个人避免那些对他或她的性格类型来说日常工作会很辛苦和烦人的职业,而指出那些日常工作通常会很愉快的职业。
职业性格测试在一个人的职业生涯中的许多不同阶段都会有帮助。高中生可以在课堂上或通过学校的指导部门进行职业测试。这可以帮助他们决定在完成高中学业后走什么职业道路。大学生和大学生如果不知道用某个学位做什么,可以通过职业性格测试来帮助缩小选择范围。职业性格测试的另一个大市场是那些对自己目前的工作不满意而想改变职业的人,他们往往有很强的动力来做出这次更满意的选择。
现在有许多不同的职业性格测试,它们的准确性差异很大。一些最常见的与职业有关的性格测试是迈尔斯-布里格斯性格测试,强烈兴趣指标,和基尔西气质分类法。在网上可以免费进行职业性格测试,但为了得到最准确的结果,求职者可能希望从职业顾问那里进行正式的职业性格测试。任何人都可以在网上提供免费的职业性格测试,但官方测试会经过一个发展过程,使其更加准确和可靠。
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