什么是不同类型的合规资格？(the different types of compliance qualifications?)

合规工作通常要求个人对法律、法规和标准有很强的理解，同时也要对他或她所从事的行业有广泛的了解。因此，有许多类型的合规资格，从完整的学术学位到专业文凭和证书不等。此外，合规专业人员可能还需要定期完成继续教育课程。...

A compliance professional may need to complete regular continuing education courses.

合规工作通常要求个人对法律、法规和标准有很强的理解，同时也要对他或她所从事的行业有广泛的了解。因此，有许多类型的合规资格，从完整的学术学位到专业文凭和证书不等。此外，合规专业人员可能还需要定期完成继续教育课程。

许多雇主要求合规工作的候选人至少持有学士学位，而那些担任更高级职位的人可能被要求持有研究生学位。虽然有一些学位课程提供合规或商业道德方面的专业培训，但其他课程可能更广泛地关注，对学生进行合规相关领域的培训，如商业、法律，甚至信息科学。持有非合规学位的合规候选人可能被要求完成额外的合规资格，如继续教育课程或证书课程，以保持他们的工作或在他们的职业生涯中取得进展。

由于有效从事合规工作的能力取决于对合规问题的专业知识，许多学校和企业在合规实践的各个细分领域提供证书和文凭课程。例如，在金融公司从事合规工作的人可能需要完成一系列的课程，以获得金融合规方面的文凭或证书。一些企业可能要求求职者持有一个或多个这样的合规资格证书，这取决于其工作的复杂性。

行业法规和法律经常变化，要求合规专业人员定期更新他们的知识和技能。参加持续的继续教育项目通常是对从事合规工作的人的要求。这些合规资格可以在网上获得，也可以在独立的课程中获得，还可以在行业大会和会议上举办的讲习班和研讨会上获得。那些与政府机构密切合作的人可能会发现，他们需要做出重大努力来跟上变化，并可能发现继续教育课程是实现这一目标的最佳途径。

另一种资格认证项目，即不以教育为基础的项目，是专业认证。合规认证项目为有经验的合规专业人员提供了一种记录其知识和能力的方式。获得认证的要求各不相同，但通常包括证明在合规岗位上全职工作了若干年。认证候选人还必须在获得认证之前通过一个综合考试。对认证的需求将因行业和雇主而异。一些雇主在雇用候选人之前可能坚持这种类型的认证，而其他雇主可能更关注候选人的实际工作经验和教育。