什么是不同类型的IT经理资格？(the different types of it manager qualifications?)

信息技术（IT）经理负责监督涉及计算机系统、互联网应用和通信设备的日常运作。信息技术经理的资格在不同的雇主之间有所不同，但大多数受雇于这个角色的人都完成了某种大学本科学位。此外，与大多数管理角色一样，公司通常会雇用那些有先前行业相关经验的经理。...

IT managers must be able to manage employees.

信息技术（IT）经理负责监督涉及计算机系统、互联网应用和通信设备的日常运作。信息技术经理的资格在不同的雇主之间有所不同，但大多数受雇于这个角色的人都完成了某种大学本科学位。此外，与大多数管理角色一样，公司通常会雇用那些有先前行业相关经验的经理。

软件开发商、通信公司和其他IT公司雇用了大量的部门经理，他们每个人都负责管理公司运营的一个方面。IT经理的资格可能包括特定工作的学术证书，如计算机科学的本科学位，或完成一个更普遍的行业相关课程，如IT学位。其他行业的公司也雇用IT经理，但这些人的任务通常是管理技术支持员工和通信系统，而不是从事开发或设计新软件或技术的人。因此，这些公司通常任命有本科学位的人担任管理职务，而一些IT公司也要求求职者完成研究生学位课程。

除了拥有通信系统和软件方面的知识，IT经理还必须能够管理人事，在许多情况下，经理负责雇用、指导和解雇工人。因此，招聘启事中列出的IT经理资格可能包括工商管理或管理学位。缺乏管理相关学历的人，有时需要参加许多社区学院提供的短期管理培训课程。

有些公司购买常用类型的软件和计算机程序，而其他公司则与IT公司签订合同，开发适合公司具体需求的软件。许多公司喜欢从内部提拔员工，以确保管理层的员工熟悉公司的操作系统。在某些情况下，内部招聘启事上所列的IT经理资格包括最低的内部服务年限。其他公司依靠通用软件和计算机技术，在这种情况下，申请管理职位的人可能必须具备这种系统的知识。

一些公司将IT业务外包给工资和运营成本较低的外国。申请担任管理职务的外国工人必须具备与国内工人相同的学历证书，但这些人还必须具备第二语言能力。一些公司要求外国工人参加语言学位课程，而其他公司则要求这些求职者参加书面或口头语言测试。