大多数美国工人都可以通过这样或那样的形式获得工人补偿计划。同时,涵盖特定工人的特定工人补偿计划可能会因工人雇主的地理位置、工人行业的性质、企业雇佣的工人数量以及雇员所担任的职位而有所不同。虽然大多数工人在其州工人补偿计划下获得保险,但联邦政府雇佣的工人在联邦工人补偿计划下获得保险,而铁路行业雇佣的工人则在专门为他们设计的单独工人补偿计划下获得保险。。
每个州都有一个单独的工人补偿计划,有不同的资格要求和覆盖标准。根据一个州的工人补偿计划,工伤可能完全可以赔偿,但根据另一个州的计划,工伤可能不同样可以赔偿。通常情况下,国家工人补偿计划确实对所涵盖的情况和员工类型进行了一些限制。例如,大多数州工人补偿计划不包括因员工在工作场所受到酒精或药物影响而造成的伤害。。
国家工人赔偿计划一般也不包括受伤工人因疼痛和痛苦而获得的赔偿。此外,许多州将临时工、独立承包商和临时工排除在工人补偿福利之外。其他州不为只雇佣少数工人的企业的员工提供保险。
另一方面,联邦政府雇员不享受州工人补偿计划的保险;联邦政府专门为联邦雇员设立了一个单独的工人补偿计划。类似地,铁路员工也享受一项单独的工人补偿计划,即《联邦雇主责任法》(Federal Employers Responsibility Act)。尽管建筑行业的工人确实受到国家工人赔偿法的保护,但适用的国家工人赔偿法可能会影响他们向潜在责任方追偿损失的能力。。
不同的工人赔偿计划可能会影响员工因工伤寻求赔偿的权利,这意味着员工应咨询经验丰富的工人赔偿律师寻求建议。工人赔偿法也可能影响工人因工伤对其雇主提起诉讼的权利。因此,工人补偿意识对任何行业的任何美国工人都是至关重要的。
...n relevant industry experience while earning the same industry-competitive compensation as our full-time entry-level workers, this program gives Foxconn an opportunity to identify participants in the internship program who have the potential to be excellent full-time employees should they wish to jo...
FMLA与工人补偿 FMLA代表《家庭和医疗休假法》,而工伤补偿是指在工伤或残疾的情况下向工人提供的补偿。 FMLA是1993年通过的一项联邦法案,适用于整个美利坚合众国。该法规定,“合格”雇员有权在12个月内享受至少12周的无...
有多种不同的建筑学位课程,包括提供副学士、学士、硕士和博士学位的课程。大部...
大多数人在接受工作机会之前考虑的一个决定因素是员工报酬,包括几个组成部分。...
附带福利通常是雇主向雇员提供的保险单和其他津贴,作为综合补偿方案的一部分。...
间皮瘤是一种罕见的癌症,由接触石棉引起。对于许多患有石棉肺病或间皮瘤的人来...
工人赔偿专家是指接受过有关工人赔偿的法律额外培训的人员。有许多不同的学科可...
有两种不同类型的补偿:直接补偿和间接补偿。薪酬是为员工提供的金钱和其他福利...
石棉肺补偿可涵盖一系列费用,包括医疗费、生活费和因公司疏忽导致石棉暴露而产...
非营利项目执行非营利慈善机构、机构和企业的使命。非营利组织,通常缩写为NPO,...