亚马逊正在尝试一种新的策略，在其没完没了的公关斗争中，对抗那些让人筋疲力尽和剥削性工作环境的报道：断然否认。没用了。

当回复众议员马克·波坎（D-WI）的一条微博，抱怨公司的工会破坏策略以及一些员工被迫“在水瓶里小便”时，亚马逊的官方推特账号回应说：“你真的不相信在瓶子里小便的事，是吗？如果这是真的，没有人会为我们工作。”

但人们确实相信这些故事，原因很简单：世界各地的员工和记者都记录了大量关于这一事件的报道。

事实上，在亚马逊发布了一条判断错误的推特之后，报道该公司劳工行为的记者们几乎排起了长队，为公司提供证据。其中包括英国记者詹姆斯·布拉德沃思（James Bloodworth），他在2018年出版的书《**：在低薪英国的六个月卧底》（Hired:Six Months Undercover in Low-Way Britain）中记录了他在亚马逊（Amazon）等公司从事低薪工作的经历：

布拉德沃思的书引发了一些最广泛流传的关于亚马逊员工在达到公司目标的同时被迫在瓶子里小便以节省时间的故事，但他并不是唯一一个记录这种恶劣工作条件的人。

以下是调查报道中心的威尔·埃文斯：

还有来自主板的劳伦·考里·古利。（Gurley还写了一篇带有照片证据的文章，其中包括许多来自subreddit for Amazon delivery drivers的例子。）

BuzzFeed新闻的Ken Bensinger：

还有雅各宾的亚历克斯·普莱斯，他分享了一个关于一名亚马逊员工在公司的一个设施中癫痫发作的更为残酷的轶事：

周四公布的一份新报告进一步证实了针对亚马逊的指控，该报告不仅详述了更多司机往瓶子里撒尿的案例，还详述了司机往袋子里大便的案例。《拦截报》报道称，最具讽刺意味的是，亚马逊之所以意识到这一点，是因为当瓶子和袋子被留在亚马逊送货车内时，亚马逊开始斥责员工的行为。

匹兹堡地区一名员工向截获者提供了一封亚马逊物流经理的邮件，邮件中写道：“我们注意到，最近袋内各种不卫生垃圾的数量都在上升：用过的口罩、手套、尿瓶。”。“通过扫描袋子上的二维码，我们可以很容易地识别出上一次持有袋子的检察官。这些行为是不可接受的，将导致1级违规行为。请将此信息传达给您的司机。我知道如果他们看起来很明显，或者喜欢一些你不需要指导的东西，但是在传达他们不能拉屎，或者把尿瓶留在袋子里的信息时，请明确。”

这位经理还在邮件中抱怨说，这是“过去两个月内的第三次”，并试图对送货司机“尤其是在Covid期间”很难找到洗手间表示同情。但截获的内容继续引用了其他前亚马逊仓库和送货员工的话说即使管理层意识到这些事件，软件包配额和其他工作场所指标也没有减轻，在许多情况下只是随着时间的推移而增加。

事实上，尽管亚马逊试图驳斥“在瓶子里撒尿”的说法，这些说法已成为公司恶劣工作条件的简写，但它们只是冰山一角。

其他证据包括亚马逊仓库的高伤害率（每100名员工中有7.7人重伤）；员工因投诉公司没有采取足够的措施来降低病毒的风险而死于COVID-19病毒；广泛的工会破坏；将人类视为机器人的生产目标；还有一些令人毛骨悚然的轶事，比如亚马逊员工死于心脏病发作，同事们说，他在接受治疗前被留在工作台上20分钟。

当然，亚马逊否认了这最后一个说法，称它对这名男子的垮台做出了“几分钟内”的回应，但亚马逊已经证明了它愿意编辑现实。如果公司乐于建议员工不要在瓶子里撒尿，尽管有许多说法与此相反，那么很难认真对待公司的“真相”。

美国东部时间3月25日下午5:43更新：周四截获报告中补充的信息详细说明了亚马逊员工在轮班时没有休息就被迫使用洗手间的进一步证据，以及证明亚马逊经理意识到这一情况的信息。