硅谷一家监控初创公司被指控性别歧视和歧视,原因是一名销售总监使用公司的面部识别系统骚扰女员工。Verkada一月份的估值为16亿美元,它的办公室配备了自己的安全摄像头。
去年,这位销售总监访问了这些摄像头,为女工拍照,然后将这些照片发布在一个名为#RawVerkadawgz的休闲频道上,与性露骨的笑话放在一起。IPVM首先报告了这一事件,Vice对此进行了独立核实。
员工告诉IPVM,在销售团队中担任领导职务的一群**,其中许多人在丹维尔长大,高中时一起踢足球,助长了性别歧视文化。
“面部匹配…给我找个水枪,”销售总监在一份副报告中懒散地写道。这篇帖子与从Verkada安全摄像头拍摄的员工照片一起分享。Vice报道说:“所谓的‘人脸搜索’可以在人山人海中找到一个人。”。“在这个例子中,这张精确的脸是Verkada的一名员工的,她的嘴巴张得很大。”
在懈怠事件被报告给HR后,Verkada首席执行官Filip Kaliszan给了懈怠渠道的员工一个选择:要么离开公司,要么减少他们的股票期权。他们都选择留下来,并采取股票期权削减,根据副。“我很震惊。对我来说,这不仅仅是一种可以被解雇的冒犯,更是一种结束职业生涯的冒犯,”一位员工告诉IPVM。
10月23日,Kaliszan向员工发送了一封电子邮件,对事件进行了说明。他写道:“领导层一意识到这一事件,我们就展开全面调查,了解发生的事情和责任人。”。“这次调查发现,一人是煽动事件的责任人,其他九名队员是松懈通道的一部分。当我们意识到这一点时,松弛通道已经被删除;我们试图恢复它,但无法恢复。也就是说,所有参与者都受到了迅速的纪律处分,处罚与他们在事件中的角色相称。我对教唆者处以了公司历史上最大的经济处罚,并与其他参与者进行了个别纪律讨论。”
Verkada董事会主席汉斯·罗伯逊(Hans Robertson)曾公开表示,他有意聘请一支“销售运动员”团队,Verkada的战略是“让文化真正有趣”
Verkada试图将自己与亚马逊的监控系统区分开来,称其客户(包括Juul Labs、Equinox和Red Lobster)不与执法机构合作。但在YouTube上一段名为“Verkada for law enforcement”的视频中,该公司表示,它与西弗吉尼亚州帕克斯堡的警察局合作。
Verkada的一位发言人在发给Verge的一份声明中说:“Verkada不容忍性骚扰或不当行为。对这起孤立事件进行了调查,所有相关人员都受到了相应的纪律处分。这一过程包括我们的人力资源部与受此事件影响的**合作——提供专业和个人资源,确保她们支持我们的行动方案,并在工作中感到安全和舒适。”
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