据《华尔街日报》报道,谷歌已经向Code2040提供了77.5万美元的资助,Code2040是一个旨在改善科技多样性的非盈利组织。在接下来的两年里,这些补助金将帮助Code2040为5000名黑人和拉丁美洲大学工科学生启动免费培训计划,并使该组织能够扩展到三个新的城市。
“激励那些可能不会将此视为职业道路的年轻人。”
Code2040的名字来源于少数族裔将成为美国多数族裔的那一年,由于骑士基金会(Knight Foundation)、马克·安德森(Marc Andreessen)和Airbnb提供了近400万美元的资助,Code2040已经有了一个研究员项目,上个月,《边缘》(the Verge)对其多样性进行了研究。该项目已经有50名学员毕业,他们曾在领英(LinkedIn)、Jawbone和Facebook等知名科技公司工作。谷歌的一笔赠款将使该组织建立一个项目,教黑人和拉丁美洲学生如何成功地申请和面试更多的技术性工作和实习机会。
5000名黑人和拉丁美洲工程专业学生将从Code2040获得免费培训计划
Code2040联合创始人兼首席执行官劳拉•魏德曼•鲍尔斯(Laura Weidman Powers)对《华尔街日报》表示:“黑人和拉丁裔工程师之间存在这种机会差距的原因之一是,他们的相关网络规模较小,在获得科技领域工作所需的资源和洞察力也较少。”在过去的一年里,围绕透明度和谈论科技多样性问题的意愿取得了巨大的进展。我希望下一步能做到的是,愿意坦诚地说出哪些有效,哪些无效。”
谷歌正效仿英特尔的脚步,英特尔承诺在未来五年内将提供3亿美元,以改善科技产业的多样性。谷歌拥有一个70%的**和60%的白人员工,与行业中其他人一样,他们的处境也一样——严重缺乏性别和种族多样性。向Code2040这样的组织提供赠款表明,谷歌正寻求通过使人才渠道更加多样化,从根本上解决技术的多样性问题。
谷歌的另一笔拨款将允许Code2040给德克萨斯州奥斯汀的一位黑人或拉丁裔企业家;芝加哥;以及北卡罗来纳州的达勒姆,一年的津贴和工作空间来建立自己的创业公司。这位企业家的任务将是找到将这些城市的科技产业与其少数民族人口联系起来的方法。”谷歌创业伙伴关系主管约翰莱曼(johnlyman)在接受《华尔街日报》采访时表示:“这样做的目的是激励那些可能不会将此视为职业道路的年轻人。”。
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