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孤岛心态是不愿意与同一公司不同部门的员工分享信息。这种态度被视为降低组织的效率,最坏的情况是,造成企业文化受损。...
一个多元文化的组织是这样一个组织,它的员工队伍包括来自各个部门的不同背景的人,并为他们在公司内提供平等的投入和晋升机会。...
绝对拍卖是一种拍卖方式,将拍卖品授予出价最高的人。绝对拍卖没有一个保留价,它为要出售的物品设定了最低要求的出价。...
绝对性能标准是质量控制的理论基准。虽然这是不可能实现的,但它可以成为衡量一个企业及其员工经营状况的一个好方法。组织可以衡量业务及其流程离绝对绩效标准所代表的完美程度有多远。...
旷工是指雇员习惯性地不在工作岗位上。习惯性不在场超出了合理原因(如计划休假、偶发疾病和家庭紧急情况)被视为在可接受的范围内离开办公室的天数。...
北美行业分类系统是美国、墨西哥和加拿大通过合作开发的一种商业分类系统。这种分类系统有助于比较北美所有商业活动的统计数据。公司被划分为由相同或相似的生产过程定义的行业。这一制度不应与全国保险专员协会(NAIC)或全国投资者协会(NAIC)混淆。...
互惠化是将公司的业务结构从股份公司转变为股东或客户拥有多数股份的共同结构的过程。他们有资格从公司获得现金分配,现金分配与公司从每个成员获得的收入成正比。...
共同公司是由客户或投保人拥有的私人公司。公司的客户也是公司的所有者。因此,他们有权获得共同公司产生的利润的一部分。...
风险的相互化是将潜在的财务损失风险分散给几个投保人、投资者、企业、组织或个人的过程。共同风险降低了任何一个实体遭受重大财务损失的总体可能性。然而,这也降低了单个实体的潜在回报,因为回报必须在承担部分风险的其他方之间共享。...
放弃率是客户在完成预期任务之前放弃的任务的百分比。有两个常见的行业,废弃率是一个常用的指标。第一个是呼叫中心,第二个是电子商务。...
缩写新药申请(ANDA)是向美国食品和药物管理局(FDA)提出的在美国生产和销售仿制药的书面请求。简略的新药申请是“简略的”,因为它们不要求申请人进行临床试验,并且比新药申请需要更少的信息。...
安家津贴是指作为搬迁费用的一部分提供给已转移工作地点或因接受新工作而搬家的人的钱。安家津贴可一次付清,或在提交有关收据后由现任或新雇主偿还。它可能用于临时住宿、膳食、个人物品储存等费用,以及在新地点定居的其他附带费用。在某些情况下,搬迁费用可能被视为应税费用,并包含在雇员的W2中。...
重复销售是指顾客为了替换之前购买和消费的相同商品或服务而进行的购买。重复销售是品牌忠诚度的一个例子。例如,如果顾客对某一品牌的洗发水满意,他们可能会在需要更换时购买同一品牌的同一产品或其他相关产品。重复销售也可以称为“置换销售”或“回购”...
货币调整系数(CAF)是美国和环太平洋国家之间贸易的额外成本。这项征税是由该地区的托运人征收的,目的是弥补货物在运输途中的货币波动,并说明美元随着时间的推移而贬值的原因。...
C-note是一个俚语,意思是100美元的美元钞票。C-note中的“C”指的是印在100美元钞票上的罗马数字100,也可以指一个世纪。这个词在20世纪20年代和30年代开始流行,并在一些黑帮电影中普及。...