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效率差异是指生产单位产出所需的理论投入量与生产单位产出所需的实际投入量之差。产生产出单位的预期投入是基于模型或过去的经验。预期需求投入与实际需求投入之间的差异可归因于劳动力或资源使用效率低下,也可能是由于用于设定投入预期的假设错误造成的。...
所有权是表明财产或资产合法所有权的文件。所有权可以代表一项不动产(如汽车)或一项无形财产或一项资产(如商标)的所有权。...
自保金融公司是一家全资子公司,为从母公司购买零售产品提供资金。根据母公司的规模,它们从中型实体到大型公司应有尽有。...
弹性是衡量一个变量对另一个变量变化的敏感性,通常这种敏感性是相对于其他因素变化的价格变化。在商业和经济学中,弹性是指个人、消费者或生产者根据价格或收入的变化而改变需求或供应量的程度。它主要用于评估商品或服务价格变化导致的消费者需求变化。...
息税前利润(EBITDAR)是一种非GAAP工具,用于衡量公司的财务业绩。虽然息税折旧摊销前利润没有出现在公司的损益表上,但可以使用损益表中的信息来计算息税折旧摊销前利润。...
雇员买断(EBO)是指雇主向选定的雇员提供自愿的遣散费。套餐通常包括特定时期的福利和工资。EBO通常用于降低成本或避免或延迟裁员。...
现金清算分配,也称为清算股息,是指当公司部分或全部清算时,返还给投资者或企业所有人的资本额。当一家公司停业,其资产被清算时,该公司要么发行非现金清算分配,要么发行现金清算分配,要么两者兼而有之。...
商业秘密是指公司的任何行为或过程,通常不为公司外部所知。被视为商业秘密的信息使公司比竞争对手具有竞争优势,而且往往是内部研究和开发的产物。...
全面质量管理(TQM)是检测、减少或消除制造错误、优化供应链管理、改善客户体验以及确保员工接受培训的持续过程。全面质量管理旨在使生产过程中的所有各方对最终产品或服务的整体质量负责。...
帝国建设是试图扩大个人或组织权力和影响力的规模和范围的行为。在企业界,当经理或高管更关心扩大业务部门、人员配置水平和控制下资产的美元价值,而不是制定和实施使股东受益的方法时,这种情况就出现在公司内部。...
员工敬业度是一个人力资源(HR)概念,它描述了员工对工作的热情和奉献程度。敬业的员工关心自己的工作和公司的业绩,并认为自己的努力会产生影响。一个敬业的员工从事it行业不仅仅是为了一份薪水,他们可能会认为自己的幸福感与其业绩挂钩,因此对公司的成功至关重要。...
预付现金是一些贸易协定中使用的一种付款方式。它要求买方在收到货物前以现金支付给卖方,有时甚至在货物装运前支付。预付现金是指在销售协议和销售交付之间存在延迟的任何交易中都可能需要的一项规定。...
贸易伙伴协议是由同意交易某些项目或信息的双方起草的协议。协议概述了交易或交易过程的条款,包括责任、参与人、货物或信息的交付和接收方式以及关税或费用。...
商标一词是指一个可识别的标志、短语、单词或符号,它表示一个特定的产品,并在法律上区别于其他同类产品。商标专门标识属于特定公司的产品,并承认该公司对该品牌的所有权。商标通常被视为知识产权的一种形式,可以注册也可以不注册。...
交易是买卖双方就交换货物、服务或金融资产达成的完整协议。但在商业簿记中,这个简单的定义可能会变得复杂。根据公司是否采用权责发生制而非现金会计,交易记录将提前或推迟。...