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集团分拆计划是一种人寿保险福利,雇主可以用它来奖励关键员工,而不仅仅是通过公司的集团定期人寿保险政策。关键员工可能包括在公司任职时间较长的员工、高管、团队负责人或高级销售人员。那些被认为有资格参与分拆计划的人可以获得永久人寿保险,这种保险可以随着时间的推移积累现金价值。...
团体人寿保险由雇主或其他大型实体(如协会或劳工组织)向其工人或成员提供。它相当便宜,甚至可能是免费的,而且在全国范围内相当普遍。它的保险金额相对较低,通常作为更大的雇主或会员福利包的一部分提供。...
有很多很好的理由可以考虑购买人寿保险,比如最近的婚姻,一个新的婴儿,或者承担一大笔债务(比如房子),如果你出了什么事,你所爱的人很难偿还。或者,也许你亲眼目睹了死亡对幸存家庭成员财务状况的影响。如果你正在购买人寿保险或者最近买了一份保单,确保你不会因为犯这些错误而危及你家庭的财务状况。...
据保险信息研究所称,保险公司每年向投保人支付数十亿美元的索赔。如果你提出保险索赔,你可能会面临不同的支付选择。在选择支付方案之前,你应该考虑什么?一旦你收到资金,你应该优先考虑什么?本文将带你通过如何评估,选择,使用和投资你的保险支出的基础知识。...
人寿保险有助于确保你的家属有必要的资源来代替你的收入,如果你死了。但是你怎么去购买保险呢?你能做些什么来获得最好的价格呢?了解获得人寿保险的过程可以帮助你以负担得起的价格获得所需的保险。...
作为员工福利计划的一部分,您的雇主可能会提供一些团体定期人寿保险。虽然这是一个很好的额外福利,特别是如果你没有其他人寿保险,重要的是要考虑它是否足以满足你的经济需要。更重要的是,完全依赖雇主的保险计划,你可能会带来其他问题。...
可怕疾病附加条款,也称为重大疾病附加条款,是人寿保险单的一个附加条款,如果投保人被诊断出患有严重疾病,该附加条款将为投保人提供一定比例的死亡抚恤金。附加条款规定了保险单将涵盖哪些疾病,并且支出用于抵消与疾病治疗相关的费用。疾病通常包括癌症、肾衰竭、器官移植、中风或心脏病发作。...
雇主通常为雇员提供定期人寿保险,保险金额通常是雇员年薪的几倍。然而,有时公司提供的保险金额是不够的,特别是如果雇员有一个庞大的家庭或巨大的金融负债。在这种情况下,补充人寿保险可以弥补保险范围的不足,并提供额外的保护。...
选择永久人寿保险单可能会让人困惑。保险公司提供各种各样的人寿保险单,包括定期、整体、通用和可变人寿保险单。一旦你决定购买永久性人寿保险,你应该要求你的保险代理人或经纪人给你寄一份保险单的说明,以帮助你理解条款以及哪种类型的永久性保险单最适合你的需要。...
COVID-19大流行影响了世界上许多行业,保险业也不例外。如果你有一份人寿保险单或打算买一份,以下是在这个困难时期你需要知道的。...
水平保费保险是一种定期寿险。在这种类型的保险范围内,保险费在整个合同期间保持不变,同时提供的保险金额增加。因此,在很长一段时间内,保险范围可能是有利的:投保人不断支付相同的金额,但随着保单到期,可以获得更大的福利范围。...
水平死亡保险金是从人寿保险单中支付的,无论被保险人是在购买保单后不久死亡还是多年后死亡,都是相同的。与之形成对比的是,随着投保人年龄的增长,死亡抚恤金的价值会随着时间的推移而上升。...
根据精算数据,预期寿命是一个人预期寿命的统计年龄。它在金融界有很多用途,包括人寿保险、养老金计划和美国社会保障福利。在大多数国家,这一精算年龄的计算是由国家统计机构根据大量数据得出的。...
寿险理赔是指将现有保单出售给第三方,以一次性现金支付。赔付金额高于退保金额,但低于实际死亡抚恤金。出售后,买方成为保单的受益人并承担保险费的支付。这样,当被保险人死亡时,他们就可以领取死亡抚恤金。...
到期担保是指在指定期限内担保的人寿保险单或独立基金合同的美元金额。然而,保护性担保通常需要额外的费用,以及保单或投资产品需要持有多长时间才能获得资格的规则。...