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上市公司通过向公众出售股票获得资本。当一个投资者购买公司的股票时,他们把资金投资于公司,并将成为公司众多股东中的一员。普通股和优先股都代表对公司所有权的主张。任何一种股票的所有者都有权获得包括股息和资本利得在内的许多利益。然而,普通股和优先股之间有许多不同之处,如股东的权利、发行人的责任、风险、股息支付、投票权等。下面的文章对每种类型的股票进行了明确的解释,并说明了这些类型的股票彼此之间的相似或不...
CCB和CCR的关键区别在于CCB(儿童保育福利)是基于家庭收入,而CCR(儿童保育退税)不是基于家庭收入。...
礼品卡和信用卡经常被误认为是同一种。它们通常被理解为两张使用相同方式的卡片。严格地说,礼品卡和信用卡有一些区别。...
工资和工资是交替使用的,因为两者都指报酬。虽然仔细地看这两个术语,说明它们之间有很大的不同。工资是指在每个支付期间之后给出的固定金额,可以是每月或每年。工资是指根据个人的生产力和业绩而定的预先确定的数额。随着生产力水平的提高,激励措施也在工资中支付,而工资则是每天按小时支付的工资。在工资中,每小时一定的数额是预先确定的,在一天结束时,工资收入者将得到付款,这取决于为该具体工作提供的小时数。...
“折扣”和“回扣”的区别在于,打折意味着降价。但是,当涉及到退税时,可以定义为退还部分已付金额。因此,特别是时间和特许权类型之间的区别。...
总的来说,总的来说,总的来说是为了某件事的整体。另一方面,网络通过某种形式的推导,赋予了整体的一部分意义。企业的净工资是指从工资总额中扣除所有成本、管理费用、评估费和分期利息后的工资。这是一个例子,用来显示毛工资和净工资之间的主要差异。同样,我们可以说毛重一词指的是商品及其捆绑的总重量,而净重只是指产品的重量。个体经营者,一点也不像工人,有一种倾向于把所有需要的资金都花掉,直到最后一分钱。他们有义...
发票和收据的主要区别在于付款前开具的发票和付款后开具的收据。...
工资和津贴的主要区别在于,支付给在公司工资单上的雇员的工资和津贴是一种工资形式,例如实习/培训。它通常被认为是一个人有能力工作,但通常是没有报酬的。...
酬金和养老金的主要区别在于,酬金是企业为员工在公司提供服务而支付给他们的金额,而养老金是政府或企业在员工正式退休后定期或反复支付给他们的金额。...