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一些专家断言,人力资源和人事管理之间没有区别。他们声明这两个术语可以互换使用,没有意义上的区别。事实上,这些术语在招聘广告和职位描述中经常互换使用。...
在许多组织中,有一个或多个人员负责管理组织内每个人的福利和绩效。监督计划和制定影响与组织相关的每个人的政策的任务可以称为人事管理。它有时也被称为人力资源(HR)管理。...
人事管理,也称为人力资源(HR)管理,是对公司员工的协调和管理。它包括组织、招聘、雇用、培训和评估工人。解决冲突和遵守法律也是重要方面。有了一个优秀的人力资源团队,他们的工作会做得很好,公司最终会更有效率和竞争力,从而产生额外的收入。...