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递延利润分享计划也称为DPSP,是一种退休计划,其中雇主对该计划的供款根据企业的盈利能力而变化。在大多数计划结构中,在提取资金之前,供款和赚取的任何利息都不纳税。这种类型的计划在加拿大很常见,加拿大税务局对雇主可供款的年度限额、如何申请这些供款的税收减免以及雇员何时开始从递延利润分享计划中提取资金提供了具体规定。。...
利润分享是公司与员工分享部分税前利润的一种补偿形式。根据公司的结构以及雇员和雇主的决定,这类补偿可以以多种不同的方式发挥作用。作为一般规则,此类计划被设计为一种激励。当员工分享利润时,他们在增加利润以获得更多资金方面拥有既得利益。各种规模的企业可以参与利润分享安排。...