会長 vs 社長

時代とともに、組織構造はかつてないほど大規模かつ複雑になっています。会長と社長はもちろん、最高執行責任者、最高経営責任者など、一般人には区別がつかないような管理職の名前がいろいろと聞かれます。今回は、会長と社長の間にある溝に焦点を当てます。

通常、会社の事務を管理するのは取締役会の議長である。会長は取締役会の長であり、ほとんどの場合、会社の実質的なトップである社長も存在する。会長は、会社の経営に直接関与していません。多くの場合、社長という肩書きでさえ名誉職であり、社長兼最高経営責任者や社長兼最高執行責任者といった肩書きを聞くと、これらの役職の役割と責任が明確に定義されていることがわかるでしょう。

社長と会長の二人がいる会社では、社長が会長に会社の動向を定期的に報告し、また取締役会が開催されるたびに報告します。中小企業では、社長と会長が同一人物である場合もあります。

大企業では、一人の人間に権力が集中するのを防ぐために、社長と会長の役割を別の人間が担っています。これは、ガバナンスチームと経営陣の対立を避けるためでもあります。

社長は会長に従属することが多い。取締役会に対して責任を負っており、したがって会社の業績に対しても責任を負っています。社長が最高経営責任者を兼務している場合、社長は会社の最も強力な役員ですが、会長に対して責任を負うことになります。社長兼CEOは船の船長であり、経営陣は皆、社長兼CEOに指示を仰いでいます。

取締役会の議長は、通常、株主によって選出され、株主の財務的利益を保護する責任を負っており、会社の収益性と安定性をより重視しています。また、他の取締役とともに、経営トップの業績について審議・評価を行っています。会長には、社長の選挙権があります。一方、会長が議長を務める取締役会では、社長が経営陣の代弁者となります。