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差別(discrimination)と人種差別主義(racism)の違い

差別の定義は人種、年齢と方向性に基づいて、人や物を含む異なるカテゴリに対する不公正と不公平な待遇である。人種差別主義の定義は偏見、不公正、憎しみであり、異なる人種に属している人を対象にしており、彼らはあなたの人種より低いと考えています。...

主な違い

差別の定義は人種、年齢と方向性に基づいて、人や物を含む異なるカテゴリに対する不公正と不公平な待遇である。人種差別主義の定義は偏見、不公正、憎しみであり、異なる人種に属する人を対象とし、彼らがあなたの人種より低いと考えている。

比較図

根拠差別する人種差別主義.
定義#テイギ#異なる種類の人や物を公正に扱わず、彼らの人種、年齢、方向に基づいて不公正で不公平な扱いをする。偏見、不公正と憎しみは異なる種族に属する人を対象にしており、彼らはあなたの同類より低いと考えています。
存在する同じタイプの人の中に存在する可能性があります。彼らの顔、背景、関係に基づいています。同じクラスには存在せず、1つのクラスと別のクラスの間にのみ存在します。
同じポジションの2人の従業員は、1人が上司と関係があるため、異なる待遇を受けている会社だけです。肌の色の違う人が別々に扱われ、平等な国を得るのは難しい。
罪を犯す一人が知らないうちに犯罪を犯す可能性があるので、赦免されます。一人はこのような意図があるからこそ罪がある。

差別(discrimination)は何ですか?

差別の定義は人種、年齢と方向性に基づいて、人や物を含む異なるカテゴリに対する不公正と不公平な待遇である。差別は、身分や品質があるため、人を合理的に扱うことを意味します。もしあなたの身分や属性があるだけで、他の人とは異なる独特の扱いを受ける可能性があるなら、あなたは被害者かもしれません。通俗的な英語では、「隔離」とは、承認、選択、または限定を意味する。日常生活の中で、私たちが1つ以上の選択に直面したとき、私たちは実際にしたすべての選択に違いがあります。いかなる場合でも、社会自由法の面で、不法差別とは個人(または**)に対して特殊な素質を持つ脱線または不平等な待遇を指す。完全な分離は**と州の法律を無視して人種隔離を制限することはありません。一部の差別は非常に合法的で、別居を主張する社会自由事件に理由を提供することはできない。私たちは毎日決定を下す時に別れます。例えば、車を買うことができない場合は、財務計画、車のブランド、モデルなどを算出する必要があります。分離は永遠に正しいわけではありませんが、一部の分離は必要ではなく、不法かもしれません。個人の素質や特定のパーティーの場所があるため、彼らを傷つけるのは違法です。

人種差別主義(raci**は何ですか?

人種差別主義の定義は偏見、不公正、憎しみであり、異なる人種に属する人を対象とし、彼らがあなたの人種より低いと考えている。人種主義は1種の信念で、つまり1つの特定の人種は別の人種よりもっと良いか平凡で、1人の社会と実際の属性は彼あるいは彼女の固有の自然素質によって決定された。人種分離主義は信念であり、通常偏見を考慮している。すなわち、異なる人種は孤立と相互分離を維持しなければならない。至上主義信仰体系は最終的に社会生活の各方面で著しい体現を得ることができる。偏見は社会活動、リハーサル、政治の枠組みの中に現れ、不公平なやり方に対する肩を持つか憎むかを支持することができる。関連する社会事件には、本土主義、仇外心理、他者性、孤立、進歩的位置づけ、至上主義、関連する社会奇跡が含まれる可能性がある。偏見の1つの肝心な要素、特に黒人と定住者**に対する偏見は、奴隷と征服に対する心理的に明らかである。ユダヤ人はフラッシュミット人に敵意に満ちていて、彼らは非人間で、また超人だと思っています:いたずらの聡明さ、天才、多産です。黒人と他の人は人種主義者に非人間と見なされ、人間のように怪物だ。すべての人種主義が言うまでもないわけではない。ある企業は求職者のリストをよく見て、アラビアの姓の人に会わないことを選ぶかもしれません。あるいは、一方で、アフリカ財団からの活動家が安全保衛に追われる可能性があります。彼らは彼が何かを得ることを望んでいます。

主な違い

  1. 差別の定義は人種、年齢と方向性に基づいて、人や物を含む異なるカテゴリに対する不公正と不公平な待遇である。一方、人種差別主義には偏見、不公正、憎しみの定義があり、異なる人種に属する人を対象にしており、彼らはあなたの人種より低いと考えています。
  2. 同じ種類の人の中で、彼らの顔、背景、さらには関係に基づいて、差別がある可能性があります。一方、人種差別主義は同じ階級の内部には存在せず、一つの階級と別の階級の間にしか存在しない。
  3. 差別の最良の例は、同じ職場の2人の従業員が1人が上司と関係があるだけで異なる待遇を受けていることだ。一方、人種差別主義の最良の例は、異なる肌の色の人が別々に扱われ、平等を得ることが難しいことを発見した国から来ている。
  4. 差別は世界では小さな問題であるか、重視されていない問題である一方、人種主義はより大きな問題として存在し、社会には差別を解消する適切な法律と道徳が存在している。
  5. 一人が知らないうちに差別罪を犯す可能性があるため、赦免された。一方、一人はこのような意図で人種主義罪を犯すだけだ。

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  • 2020-03-17 23:50 に公開
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  • 分類:人文

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