優待株と株式分割の違い

ボーナス株式と株式分割は、企業が株式の売買高を増やすために行う一般的なコーポレートアクション（株主に影響を与える事象）である。ボーナス・シェアと株式分割の大きな違いは、ボーナス・シェアが既存株主に対して無償で提供されるのに対し、株式分割は自社株を複数に分割して値ごろ感を高めるという点です。

目次1. 概要と主な違い2. 配当とは3. 株式分割とは4. 横並び比較 - 配当株式と株式分割5. まとめ

ボーナス株式は何ですか？

ボーナス・シェアは「普通株式」とも呼ばれ、既存株主に対し、保有株式数に応じて無償で発行される株式のことです。

例：保有株式4株につき1株のボーナス株式が付与される。

ボーナス株式は、配当金の支払いの代わりとして発行されるものです。例えば、ある会計年度に純損失を出した場合、配当金を支払う資金を確保することはできません。この場合、株主の不満が生じる可能性があるため、配当ができないことを補うために、ボーナス株式が提供されることがあります。株主は、所得の必要性に応じて、** ボーナス株を保有することができます。

新株予約権付社債のメリットとデメリット

メリット

• 短期的な資金不足に陥った企業は、現金配当の代わりに株主に対してボーナス株式を発行することがあります。
• 新株予約権の発行は、会社の発行済株式総数を増加させることにより、会社の規模に対する認識を向上させるものである。

デメリット

• 株主にとっては、現金配当の代わりとして意味がなく、**収入を得るためのボーナス株式は、株主の持ち株比率を低下させることになるからです。
• 新株予約権付社債は、会社に現金対価を提供することなく会社の発行済み株式資本を増加させるため、将来的に1株当たりの配当金が低くなり、株主が嫌がる可能性があります。
• ボーナスを出しても、会社にキャッシュは生まれない。

株式分割は何ですか？

株式分割とは、企業が既存の株式を複数の株式に分割することです。その結果、発行済株式数は増加しますが、分割に金銭的価値がないため、株式総額は変わりません。

例：現在の時価総額が30億米ドル（100米ドルで取引されている株式が3000万株）の会社が、1対3の株式分割を実施することにした場合。この株式分割により、株式数は6,000万株に増加します。その結果、株価は1株あたり50米ドルまで下落した。しかし、全体としては、時価総額30億米ドルに変化はない

株式分割の最大のメリットは、株式の流動性を高めることができる点です。株式が分割されると、株価が下がるため、投資家はより良い価格で株式を購入することができます。一般的に、企業は株価が上昇したときに株式分割を行います。しかし、あまりに積極的な分割は、将来、株価が大きく下落した場合のリスクもあります。株式分割の決定は、取締役会または株主総会で行われるため、時間とコストがかかる。

株式分割の反対は「株式併合」であり、既存の株式数を統合して発行株式数を減少させる。

優待株と株式分割の違い

概要 - 優待株 vs. 株式分割

無償交付と株式分割は、いずれも1株当たりの株価を下げ、発行済株式総数を増加させます。ボーナス・シェアと株式分割の主な違いは、現金対価を受け取るかどうかです。両オプションは、結果として株価の下落が将来的に悪影響を及ぼす可能性があるため、頻繁に行使するべきではありません。

参考文献：1. "ボーナス株式発行".ボーナス株式発行の会計処理. n, p., N.d. Web. 2017.3.2. "株式・ボーナス・資本組入銘柄.".株式、配当、資本金問題 - TIMETOTRADE. n, p., N.d. Web. 2017年3月2日、The Economic Times、「株式分割」の定義. n, p., N.d. Web. 2017年3月2日、4.2017年3月2日 4.ピカルド、エルビス・プレスリーCFO。"株式併合", Investopedia. n, p., 27 Nov. 2013.Web. 2017年3月2日。