文化・多様性

文化と多様性の区別は、文化がいくつかの現象を通して社会の特徴を表すのに対し、多様性という言葉が個人間の違いを表すことに由来している。多様性とは、ある文化に属する人々が、異なる特性によって互いにどのように異なるかを論じるものです。国には単一文化圏と多文化圏があり、それぞれの文化はその国の人々の生活様式、信念、創造性などを象徴しています。文化は生物学的な産物ではなく、人間が作り出したものです。しかも、とてもダイナミックで常に変化しています。イギリスの人類学者エドワード・テイラーが、1871年に出版した『原始文化』の中で、初めて文化という言葉を使ったと言われている。文化とは「社会の一員として人間が獲得する知識、信念、芸術、法律、道徳、習慣、その他あらゆる能力、習慣からなる複雑な全体である」というのが彼の考えである。ここでテイラーは、人間の普遍的な能力を指しているが、それは文化の違いによって異なる場合がある。

文化は何ですか？

文化は生物学的に継承されるものではなく、社会的に獲得されるものです。赤ちゃんは社会を観察することで文化を学びますし、個人はさまざまな形で文化に貢献することができます。文化は、人々の創造性や特定のコミュニティにおける人々の生き方を示しています。音楽、芸術、食べ物、衣服、住居形態、伝統、行動様式など、すべて文化の一部です。文化とは、時代とともに変化するものです。人々のニーズ、態度、嗜好によって、ある社会における文化は時代によって変化することがあります。また、人類学者や研究者は、往時の遺物や文化財を発見し、先祖の生活様式を説明する材料にしている。また、ある文化と別の文化の違いや、ある文化項目が多くの文化に共通していることもわかります。しかし、文化そのものが非常に抽象的な概念である以上、工芸品、衣服、食物などは文化の顕在化に過ぎないことを忘れてはならない。しかし、文化はコミュニティの主要な表象のひとつであり、異なるスキルを持つ人々が集うものです。それは、異なる個を共同体の中で集団として同化させる文化であるため、人類の生存に必要なものである。

多様性は何ですか？

ダイバーシティ」という言葉自体が、意味の多様性や違い**を意味する。地域社会には、さまざまなスキルや能力を持った人がいます。すべての人が同じ資質や能力を持っているわけではありません。ダイバーシティとは、このような違いを楽観的にとらえることであり、ダイバーシティという概念には、このような個人の違いを認識し、評価することが反映されているのです。世界中のすべての人は、その人独自の資質や能力を持っています。それは、その人が住んでいる特定の文化に特徴的であるかもしれません。例えば、人種、宗教、性別、民族、身体能力、政治、その他の社会的信条を区別することができますが、すべての人はこれらの違いに対して寛容さと受容性を持つべきでしょう。

文化と多様性の違い

この2つの言葉を分析すると、文化と多様性の関係が見えてくる。多様性は文化の中に存在し、文化によって特徴づけられることがわかる。同時に、文化は異なる個々人**を結びつけて、独自の生活様式を形成する主要な要因でもあるのです。さらに、文化は人々のさまざまな能力を用いて、文化そのものや社会を向上・発展させていくものです。

-文化とは共同体の存在を表すものであり、多様性とは主に個人の差異を指す。

-人々のさまざまな能力が文化を豊かにすることに貢献し、文化を創造するのは常に人々である。

-多様性は、時に生物学的に継承され、時に社会的に獲得されることがあります。

-しかし、個人の文化と多様性は、社会の中に存在するものであり、両立し得るものです。

1. レオのベトナム文化 (CC by 2.0)