給与税・所得税

税金は広く金融税と呼ばれ、賃金や給与、資産からの利益など、金銭的な流入を受けた個人が**に支払うものである。税金は通常、強制的な手段で得られる。誰も税金を払いたがらず、**に税金を払うことが法的に義務付けられている場合にのみ、税金を払うという意味において。給与税と所得税は、いずれも個人の賃金に対して課税される。その類似性から、給与税と所得税は互いに全く異なるものであるにもかかわらず、同じ意味として混同されることが多い。以下の記事では、給与税と所得税について包括的に説明し、両税の類似点と相違点を明らかにしています。

法人税等

所得税とは、**個人が稼いだ所得にかかる税金のことです。所得の高い個人は、高い税率区分に移行するため、より高いレベルの課税が行われることになります。個人が所得に対して課税されるのと同様に、企業にも課税されます。法人所得に対して課される税金は、法人税と呼ばれています。しかし、法人税と所得税の重要な違いは、法人税が法人の純所得に対して課されるのに対し、所得税は個人の全所得に対して課されることです。所得税は、**所得の重要な源泉であり、そのため、合法的に雇用され、その賃金が該当する税額枠内にある個人は、**にその所得に対する税金を支払う必要があります。

給与税

給与税は従業員や雇用主が支払うもので、特定の目的のために**に支払われるものです。給与税は、社会保障費、社会保険料、健康保険料に充てられる。給与税から徴収されたお金は、これらの項目に直接使用され、他の目的に使用することはできません。給与税は、従業員が給与、賃金、賞与などのために受け取った資金にのみ適用されます。また、健康保険にかかる税金は総収入に対して適用されますが、社会保障税は従業員の収入の特定の部分に対してのみ適用され、これはインフレの度合いによって年ごとに異なります。給与税は累進課税ではないので、個人の所得に関係なく、メディケアとソーシャルセキュリティの税率は変わらない。

給与税と所得税はどう違うのですか？

所得税と給与税は、どちらも連邦政府**の義務であり、個人の収入に基づいて課税されるという点で非常によく似ています。両者の主な違いは、**所得税の収入はあらゆる一般事業に使われるのに対し、給与税の収入は社会保障と医療保険に厳密に使われることである。所得税は従業員が支払うもので、その年の個人の総所得に基づいて算出されます。総所得には、賃金や給与のほか、キャピタルゲインや利子所得などその他の所得が含まれます。しかし、給与税はあくまでも個人の賃金や給料から得られるものです。所得税は累進課税であり、個人の所得が増加するにつれて適用される所得税の税率は高くなります。これは給与税とは異なり、個人の所得水準に関係なく同じ税率が適用される。

概要

給与税・所得税

-所得税と給与税は、連邦政府**が課す税金であり、どちらも個人の所得に基づくという点で非常によく似ています。

-所得税とは、**個人が稼いだ所得にかかる税金で、**一般的なビジネスに適用されるものです。

-給与税は従業員と雇用主が負担し、社会保障、社会保障費、健康保険の財源として**に支払われています。

-所得税は1年間の総収入に基づいて計算されるが、給与税は給料や賃金から計算される。