主な差異

すべての業務が正常に稼働していることを確保するためには、会社の各方面が良好に稼働していることを確保し、すべてが正常であることを確保する必要がある。これを行う方法はたくさんありますが、異なる検査とバランスシステムもあり、物事が向上する方向を確保しています。しかし、場合によっては、これは必ずしも十分ではありません。たとえば、ある会社が異なる株主によって管理されている場合、各株主を満足させることはできません。同様に、通貨問題にいくつかの問題が発生した場合、原因や問題の所在を根源から見つけることが重要です。このため、監査を行うには、主に2つのタイプがあります。内部監査と外部監査。両方の方法には異なる実施形態があり、ここで議論する。内部監査とは、会社が会社のために行う内部監査を指す。従業員から経験のある人を指定し、問題の解決策を探すように割り当てられます。外部監査は独立会社の個人会社が行う。株主が取締役会の全力の支持を望んでいれば、この仕事を行うことができます。内部監査の主な目的は、会社の安定した運営を確保することであり、外部監査の主な目的は、特定の顧客が追加の利益を得ていないことなどに注目することです。そのため、彼らは公認会計士が実行し、公認会計士はすべての事項の専門知識を身につけ、会社と何の関係もない特定の人に報告する義務がある。内部監査にかかわる場合、彼らは要求ではなく、会社の誰でも任命することができます。レポートのフォーマットは、内部監査では重要ではありません。内部で行われているためですが、専門的な方法で行われているため、特定のレポートフォーマットに適切な要件があります。内部監査は会社を改善する方法を提案し、外部監査はすべての資金問題を考慮し、満足できる方法で行うことを確保します。他にも多くの違いがありますが、後で簡単に説明します。次のセクションでは、この2つのタイプについて簡単に説明します。

比較図

内部監査の定義

内部監査とは、会社が会社のために行う内部監査を指す。従業員から経験のある人を指定し、解決策を探す責任を負います。公認会計士である必要はなく、個人に報告する必要もありません。会社のすべての事務は人と人の間にあり、問題が最善の方法で解決されることを確保しています。このタイプの監査にはフォーマット要件がありません。内部的なため、正式なレポート、要点、手紙、powerpointプレゼンテーションなど、異なる監査方法を使用してソリューションを伝えることができます。年間でできる回数に制限はありません。多くの問題を解決する必要があるため、複数の監査を同時に行うことができます。

外部監査の定義

これらのタイプの監査は、独立した会社の個人会社によって行われます。株主が取締役会の全力の支持を望んでいれば、この仕事を行うことができます。合格した専門家の要求があり、通常は公認会計士であり、すべての事項の専門知識を身につけ、会社と何の関係もない特定の人に報告する義務がある。これは同社の中立分析を招いた。主な目的は、お客様がすべてのメリットを得ることができず、他の人が無視され、お金に関するすべての事務が透明であることを確保することです。これは専門的な仕事であるため、適切なレポート構造に従う必要があります。監査は毎年1回しか行われません。複数のレポート構造が原因で、企業が日常的なタスクを秩序正しく実行できないためです。

一言で言えば

1. 内部監査は会社で働いている人が自分で行い、外部監査は個人の会社で働いている人が行います。
2. 内部監査は会社が設立した委員会のメンバーに報告され、外部監査は中立者に提出され、後者は後で選択することができる。
3. 外部監査とは、会社の株主がいくつかの不正行為に疑問を感じていることを意味し、内部監査は会社のすべての正常な運営を確保するためである。
4. 外部監査を担当する公認会計士ですが、内部監査は要求されません。
5. 外部監査は特定のレポートフォーマットに従う必要がありますが、内部監査はランダムなレポート形式を使用できます。
6. 内部監査は、提案と改善を得るために使用されますが、外部監査は、お客様一人一人が平等な機会を得ることを確保するために使用されます。
7. 外部監査は毎年最大1回行われ、内部監査は必要なときにいつでも行うことができます。
8. 外部監査は資金の流入と流出を適切に調査しているが、内部監査にはこのような職権範囲はない。

ビデオの比較

結論

簡単に言えば、内部監査と外部監査の2つの用語の主な違いについて詳しく説明します。多くの用語が関連しているため、重要になる可能性があります。これは、個人がトピックを明確に理解し、その定義と範囲に関する最初の知識を得るのに役立ちます。