主な違い

職責と責任の主な違いは、責任は一人が規定の時間内に完成しなければならない行動であり、責任はある人が負担する負担である。

職責(duties) vs. 責任(resp***ibilities)

責任は上級機関が限られた時間内に一人に対する道徳的な約束である。一方、責任はあなた自身が受け入れる任務であり、それらの実現はあなたにとって必要です。

責任は通常その義務的性質を示さず、責任の義務的性質は隠されない。責任は生まれつきだ。逆に、責任は一人で選んだものだ。

職責は、組織内の仕事またはポジションのために完了しなければならないタスクです。これに対して、責任は私たちとの関係から推定される義務、すなわち兄弟の姉妹に対する責任や父親の子供に対する責任などである。簡単に言えば、責任はあなたが与えたもので、責任はあなたが引き受けたものです。

職責とは、特定の時間内に完了しなければならない指定された作業を指す。一方、責任は職責を履行する際に守らなければならない道徳的義務である。職責は分配の仕事を完成することであり、責任は規定の期限内に正確かつ効率的に分配の仕事を完成することである。責任には愛と愛の感覚が含まれている。逆に、責任は愛と愛という感情がない。

責任は一人の負担ではなく、責任は負担であり、処理し、特定のポジションであなたの職責を履行しなければならない。責任は積極的に何かをする感覚を表す。一方、責任は自分の意思で行動するテクニックです。

比較図

職責（the duties）は何ですか？

職責は道徳責任、授権責任または職業責任と定義することができ、これらの責任は一人にとって不可欠である。さもないと、彼は一定の罰に直面しなければならない。職責は、一般的または特定の状況下で、標準的な行動の過程で、彼の特定の位置で何をすべきかを決定します。

一つの国が根拠とする法律は、公民一人一人が守らなければならない具体的な義務を規定している。それは拘束力のある法律効力として表現され、一人に規定の期限内に法律を遵守させ、自分の職責を履行させます。職責は、各公民が組織内の仕事、レベル、地位、性格に基づいて従わなければならない任務である。

管理学では、「職責」という言葉は、仕事の一部である従業員が完了しなければならないタスクを記述するために使用されます。経済学では、関税は**が外国の貨物を購入または**して徴収する税金として記述されている。このような税金の支払いは輸入業者と輸出業者の責任である。そうでなければ、罰金の時間を手配しなければなりません。

積極的に何かをする感覚を責任と呼ぶ。**に満ちた公民にとって、それらは負担ではありません。この国の自己犠牲者は愛と感情で彼らの職責を履行している。

責任と無意識の義務には時間の制限がある。職責は規定によって区別することができるが、個人の価値観に基づく個人の内包にも関連している。組織が制定した行政と道徳規則を遵守することを責任と呼ぶ。

責任(resp***ibilities)は何ですか？

責任はラテン語の単語「responder」に由来する単語で、あることに応えることを意味する。特定の場合に責任を負うまたは責任を負う状態、または義務を負って何かをする状態を責任と呼ぶ。

責任には2つの形式がある。1つ目の方法は重いタスクを与えることですが、2つ目の方法はあなたに割り当てられたタスクやロールを受け入れることです。責任は意思決定と関係があり、一人の成熟感と自尊心を体現している。

責任は、一人が予想された結果を達成するために自分の意志によって暗示される権力または義務の状態と定義することができる。責任は重く、信頼と忠誠が必要だ。責任は、割り当てられたタスク、価値のある資産の保護、または特定の人の保護に責任を負わせます。そのため、責任ある人は自分の行為の結果を引き受ける準備をしなければならない。積極的であれ消極的であれ。

責任は通常、権威ある機関と付き合い、必要に応じて指示を出し、関連行動をとる。特定の人に権限を与える場合、彼は自分の表現に責任を負い、権限の最適な使用に責任を負います。

例

子供の世話をするのは父の責任だ。病人の世話をするのは医者の責任だ。安全構造の建設は建築業者の責任である。お客様のために考えるのは商人の責任です。父が亡くなってから兄弟姉妹の世話をするのは兄の責任だ。

主な違い

1. 責任とは、一人が一般的な状況下または特定の状況下で履行しなければならない正確な仕事に対する道徳的義務と承諾を指す。一方、責任とは責任を指し、自発的に履行したり、履行を約束したりする必要があります。
2. 責任は隠れた拘束力として記述され、特定の状況で最善の方法である特定の行為を制約している。逆に、責任は授権され、必要な行動をとる権利と、任務を成功させるための適切な指導方針を与えられる。
3. 職責は一人の仕事、規則と権威の規定に対する尊重と服従であり、長者と長者に対する服従を含む。逆に、責任は、特定の権力の責任を受け入れ、職責をよりよく履行するために権力を使用することと関係がある。
4. 責任は一人に与えられ、自己犠牲が必要だ。逆に、責任は一人で負い、特定の時間内に規定の指導方針に従って任務を遂行する際の信頼性と忠誠度を要求する。
5. 職責は、特定の組織で演じた役割のため、自然または非自然に人を与えることです。一方、責任は、これらの責任を効果的に処理する能力のある人が負う。
6. 公民や従業員として特定の組織で職責を果たすとき、感情の成分があります。逆に、職責を果たすときに愛や感情の成分はありません。

結論

特定の時間内に完了しなければならない行為を職責と呼び、効率的で正確で所定の期限内に完了しなければならない行為を責任と呼ぶ。