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CEOと社長の比較
こうした企業を見渡すと、社内管理のために使われる職種は多種多様であることがわかる。すべての名前には、異なる役割、機能、責任があります。そのような人事に、最高経営責任者と社長という2つの役職があり、この2つの区別がつかないため、人々を混乱させているのです。この記事では、この2つのポジションの役割と責任に焦点を当て、疑問を払拭していきます。
最高経営責任者
最高経営責任者(CEO)は、当社の最高経営責任者であり、取締役会に直接報告を行います。企業のCEOは、会社が利益を上げ、常に成長する方向に進むようにする責任を負っています。CEOは会社で先見的な役割を果たし、他の従業員は彼のリーダーシップ能力を高く評価している。事実上、取締役会と組織の各部門の他のマネージャーとの間の橋渡し役である。CEOは船長であり、経営陣の業績を監督し、会社の目標達成のための戦略を立案する責任を負っています。
社長
マネジメントチェーンの中で、社長は常にCEOに次ぐ存在です。日々の業務を監督し、小切手にサインし、原材料の入手状況を確認するのは社長である。CEOは投資家やメディアに対応しなければなりませんが、ビジネスを継続させ、CEOから頼まれたことをすべて実行するのは社長です。CEOの指示のもと、ショーを運営する人です。
CEOと社長を兼任している例もあり、そうなるとその人の責任はほぼ倍増します。しかし、多くの場合、チャレンジする人がいて、会社をうまく運営することができます。
概要:CEO vs. 社長 - CEOは、取締役会と各部門のマネージャーの間のインターフェイスである - CEOは最高位の社員であり、社長は指揮系統上2番目にすぎない - CEOが取締役会に直接報告するのに対し、社長はCEOによる、またCEOに対する指導的役割を担っているCEOに報告する役割--実際、社長は他の社員と肩を並べなければならないのです。 |