賃金交渉の第一のルールは、交渉可能であることです。

また、リストのどこかに、相手がいくら払ってくれるのか、自分の価値はいくらなのか、といったルールがあるのです。

ですから、重要な給与情報を持って面接に臨んだら、どんなカードになるかを想像してみてください。この情報をネットで探すのは、それほど難しいことではありません。労働統計局のOccupational Outlook Handbookは、信頼できる公平な給与情報源です。また、Glassdoor、PayScale、Comparablesなど、人事関連のウェブサイトも数多く存在します。

しかし、この象が群れをダメにしてしまった。

新しいLinkedIn Salaryは、約5億人の会員から給与情報を収集し、あなたのデッキを構築するのに役立つかもしれません。現在、アメリカ、カナダ、イギリスがツールを取得していますが、2017年には世界的な不況が予想されています。

転職活動をしていると、LinkedInの給与明細がデフォルトの意思決定ツールになることがあります。発想が的確です。この情報には、基本給、賞与、その他の手当が含まれます。業界、企業規模、教育レベル、最高のものを提供する場所、経験など、他の洞察でコンパスを調整することができます。

企業規模、職務内容、給与などを比較することで、より良いキャリアを選択することができます。例えば、小規模な会社であれば、募集職種は少なくても、より幅広い職種を経験することができます。これは、OJTの重要なステップになり得ます。あるいは、場所が変わることで、ライフスタイルにどのような影響が出るかを試算するために使うこともできます。

大切なのは信頼関係

仕事をお探しですか？LinkedInで次の仕事のリサーチを始めましょう。お客様がLinkedInに提供する給与情報は、匿名かつ暗号化されています。無料ユーザーは、サービスに貢献するまでは1ページしか閲覧できません。給与情報を入力すると、1年間無制限にアクセスできます。 LinkedInプレミアムメンバーは、給与情報を入力しなくてもLinkedInの給与にアクセスできるようになります。

LinkedInのブログで詳しく紹介されています。14位の人気サイトは、独身者のためのキャリアに関するあらゆるスキルのホームになりたいと思っています。専門的な情報をため込むかもしれませんが、キャリアを決定するためのスマートなツールも提供します。

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