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コマンドとデマンドは似ていると思われがちですが、これは不正確な考えで、この2つは異なる言葉であり、そこからある種の違いを見出すことができます。まず、この2つの言葉を定義してみましょう。コマンドは通常、命令である。例えば、軍隊には部下より高い権限を持つ将校がいる。この人たちは、命令する力を持っています。その意味で、コマンドにはオーソリティが伴います。一方、需要とは、確固たる要求である。命令とは異なり、要求は権力のある立場から来るものではない。需要には通常、闘争が含まれます。これが、命令と要求の重要な違いです。今回は、この2つの言葉の違いを、それぞれの使い方を理解しながら検証してみましょう。
コマンドは命令と定義することができる。この意味で、「command」は「命令する」という意味である。また、軍事的な位置づけを担当するとも考えられる。例えば、大隊の担当将校は、その大隊を指揮する権限を持っています。この場合、部下は担当者と議論することなく、ただ命令に従います。このことは、権威や権力がコマンドの重要な特徴であることを強調している。
リーダーとは、人を指揮する能力を持っていると思われがちです。これは通常、リーダーがフォロワーに対して持っている影響力に起因する。尊敬と権威は、フォロワーがリーダーの命令に喜んで従うようになることにつながります。このような性質のリーダーは、尊敬を必要とするのであって、それを要求するのではありません。つまり、尊敬を要求するのではなく、努力せずに尊敬を得るということです。指揮をとるとき、フォロワーは自然に権威を尊重することを学び、リーダーを心から尊敬し、賞賛しているからこそ、問答無用で命令に従うことができるのです。
指揮者は全権限を有する
需要とは、明示的な要求または緊急の要件と定義することができる。要求とは、何かを強く求めることです。命令とは異なり、要求の下では、個人は権限を持ちません。これは、誰が誰を必要とし、誰が誰を要求するかという力の不均衡があるため、争いにつながります。
尊敬を求めるリーダーは、自然に尊敬を得られるわけではありません。そのため、リーダーがそれを要求しなければならない状況が生まれます。このことは、尊敬が権威から来るコマンドとは異なり、要求の下でのリーダーのフォロワーに対する影響力は力から来ることを示唆している。これは、コマンドとデマンドが、使用上、2つの異なる考えを指していることを強調している。
ニーズは、パワー・アンバランスの争いを生むことがある
-コマンドを定義することができる。
-ニーズは、定義された要求または緊急の要件として定義することができる。
-命令には権限が伴う。
-要求には権威がない。
-コマンドの関係者間の争いがないこと。
-要求の面では、力の不均衡から両者の間で争いが起きている。
-尊敬を集めるリーダーは、自然に尊敬を集めることができる。
-尊敬を求める指導者は、それを要求しなければならない。
-指揮官として、影響力をもって。
-需要のあるところに、力はある。