Job法とモル比法の主な違いは、Job法では反応物のモル濃度が一定であるのに対し、モル比法では1つの反応物のモル濃度が一定で、他の反応物のモル濃度が変化することである。

ジョブズ法とは、分析化学の分野で、異なる化学物質の結合の化学量論的性質を求めるために利用できるプロセスです。モル比法は、Job's 法に代わる方法である。しかし、どちらの手法も異なる文脈で有用である。

カタログ

1. 概要と主な相違点 2. ジョブズ法とは 3. モル比法とは 4. 横並び比較-作業法と表形式モル比法 5. まとめ

ジョブの方法は何ですか？

ジョブズ法とは、反応物のモル濃度を一定に保つことで、結合事象の化学量論がわかる分析手法のことです。この手法は、1928年に発明した科学者ポール・ジョブ（Paul Job）の名前にちなんで名づけられた。

この考え方を理解するために、例を挙げて考えてみましょう。互いに結合可能な2つの化学物質（BとD）を持つ反応混合物を考える。この結合反応の化学量論は、Jobの方法を用いて求めることができる。つまり、BとDがどの程度結合しているのか、逆にBとDがどの程度結合しているのかがわからないのです。この方法を使えば、これらの正確な量を求めることができます。この決定のためには、結合相手のモル濃度の和を一定に保つ必要がある。ただし、そのモル分率は異なる場合があります。したがって、モル分率と測定したい物性を読み取る実験をすればよい。すなわち、紫外線吸光度である。

モル比法は何ですか？

モル比法は、Job's 法に代わる方法である。この方法では、一方の反応物のモル濃度を変化させ、他方の反応物のモル濃度を一定に保つ。ここでも、モル分率と物性（2つの化学種が結合した複合体形成によって変化する）を用いて、グラフをプロットすれば、結合事象の化学量論がわかるのである。

図01：酸化チタンナノ粒子合成におけるモル比法の適用例

一般に、物性は紫外線吸収性（例えば、反応物は紫外線を吸収できないが、新たに形成された錯体は吸収できる）である。

ジョブズ・メソッドとモル比法の違い

Job法とモル比法の重要な違いは、Job法では反応物のモル濃度が一定であるのに対し、モル比法では1つの反応物のモル濃度が一定であり、他の反応物のモル濃度は変化します。Job法は結合の化学量論に最もよく用いられる方法です結合化合物の化学量論は、Job法が最も一般的に用いられているが、Job法の代替法としてモル比法がある。

以下のインフォグラフィックは、ジョブズ法とムーア比法の違いをまとめたものです。

概要 - ジョブズ・メソッド vs. モル比法

ジョブ法とは、分析化学の分野で、異なる化学物質の結合の化学量論的性質を明らかにするために用いることができるプロセスである。Job 法とモル比法の主な違いは，Job 法では反応物のモル濃度が一定であるのに対し，モル比法では反応物のモル濃度が一定で，他の反応物のモル濃度が変動することである．

引用

1 "操作方法". scribd, こちらからダウンロードできます。"Plan of work", Wikipedia, Wikimedia Foundation, 25 September 2019, available here.金属配位子の化学量論比を決定する方法.2「作業計画」、ウィキペディア、ウィキメディア財団、2019年9月25日、tr.「金属配位子の化学量論比を求めるモル比法」画像・映像交流フォーラム