1 星系全般を理解する。チームワークの質問には、スターシステムと呼ばれるもので答えるのが最適です。これは、チームワークに関する質問に対して、答えるべき4つの部分の概要を示した頭字語です。S」は「シチュエーション」のことで、今回はチームで仕事をしなければならない状況について概説しています。T」は「Task」の略で、チームメンバーとして何をすべきかを説明しています。"A" is for "Action" チームメンバーとしてどのようなステップを踏んで、タスクを成功させたのか?"R "は "Results "の略で、具体的な結果を出すという意味です。あなたの行動は、会社のためにどう役立ったのでしょうか?その結果、どのような形で解決されたのでしょうか?
2 自分が何者であるかを明らかにすることから始める。チームメンバーの質問に対する回答を紹介し、あなたがどのような人間であるかを面接官に伝える。あなたはプロセス重視ですか、それとも結果重視ですか?意思決定をチームに委ねることができるのか?あなたは我慢強いですか、それともせっかちですか?うまく受け流したり、批判したりすることができますか?この記事では、チームメンバーとしての役割を簡単に説明し、その後、この性格特性を説明するための例を示します。で始まり、あなたの大まかな性格を説明するものです。そして、"I like ...... "と言って、自分の一般的な性格がどのように行動に現れるかを説明するとよいでしょう。例えば、「私は、他人のダメなところよりも、正しいところに目を向けたいタイプです。チームメンバーがどのような場面で自分の良いところを活かし、悪いところを補うことができるかを説明したい。".