第1部 第1章（全3章） 要求事項を満たすために

1. 1.学士号を取得する。ほとんどの大学やクラブは、学士号、または少なくとも学士号と同等の職業経験を持っていることが望ましいとされています。クラブマザーになるには、指導者以上の経験が必要です。そのため、ほとんどの学校では、まず学士号を取得することを要求しています。多くの場合、学位さえ持っていれば、どんな学位でも構わないのです。ただし、経営学や心理学の学位を取得するのは良いことでしょう。

2. 私は独身女性です。ほとんどのクラブは、女子の方が仲良くなれると思うので、男性を学芸員として採用しないのです。また、女の子と一緒に住むことになるので、独身女性にとっては楽かもしれませんし、同棲相手を持つことを好まないところがほとんどです。

3. 3.何でもできる人になる。クラブのママになるには、家の管理、スタッフへの対応、女の子へのサポート、食事の管理などを行う必要があります。つまり、スタッフの管理、スタッフへのアドバイスや指導、コンティンジェンシー・プランの作成などのノウハウが必要になってきます。食事の計画を立てるだけでなく、食材の買い出しや家計簿の管理も担当することがあります。また、年に一度の家計簿を担当することもあります。また、家の基本的なメンテナンスの仕方も知っておく必要があるかもしれません。

第2部（全3部）：正しいスキルを身につけるために

1. 1 プロのおもてなし力を磨く。クラブ活動の運営には、小さなモーテルと同じように、スタッフと一緒に働き、管理することも必要です。スタッフの管理だけでなく、イベントの企画をしたり、家の料理やメニューの確認もします。ですから、これらの分野で経験を積んでおくことは、現場での就職に有利に働き、良い仕事ができることになります。例えば、レストラン経営やイベント企画などの経験があると便利かもしれません。これらの分野で働いたことがない人は、地元のコミュニティカレッジでトレーニングコースを受講することを検討してください。

2. 2 コンピュータの基本的な操作方法を理解している。そのためには、Microsoft OfficeやQuickBooksが使えるなどの基本的なコンピュータスキルに加え、メールアカウントの管理やインターネットの閲覧ができることが必要です。もしこれらのスキルをお持ちでなくても、ほとんどの図書館では、必要な人に無料でコースを提供しています。

3. 3.外交的な態度を身につける。女子学生クラブの母親は、女子学生クラブの役員と現会員の間に立つため、時に困難な状況に置かれることがあります。つまり、中途半端な状態では難しい、丁寧な対処法を身につける必要があるのです。外交術を学ぶには、カウンセリングコースを受講するのも一つの方法です。そこで学んだスキルは、困難な状況に陥ったときに役立ちます。外交の基本を学ぶ。例えば、外交的な人であれば、感情よりも事実を重視し、正直でありながら優しく、ゴシップやネガティブな考えを広めないようにし、早合点しないように相手のことをよく知るようにします。

4. 今度は心理学やカウンセリングのスキルを身につけましょう。クラブ活動をしていると、女の子は悩みを抱えてやってくるものです。アドバイスをしたり、少なくとも自分で解決策を見出す手助けができることが必要です。基本的なカウンセリングのスキルを知っておくと、彼らを助けるのに役立ちます。スキルアップのために、カウンセリング講座の受講を検討する。

5. 5.若者を愛する。以前から大学生と一緒に仕事をすることはありましたが、この年代の人たちと楽しく仕事をすることが不可欠です。この年齢層と仕事をするだけでなく、一緒に生活することになり、彼らはあなたをメンターとして見ることになります。若い人たちを指導するには、彼らの問題を乗り越えられるだけの成熟度が必要です。相手のドラマに巻き込まれることなく、相手の話を聞けることが必要です。もし、その年齢層が好きかどうかわからない場合は、彼らと交流する方法として、地元のコミュニティカレッジのクラスを受講することを検討してください。

第3回/3回目：応募について

1. 1 求人情報を探すこの求人情報は、大学のウェブサイトに掲載されていることが非常に多いです。これらの仕事は、通常の大学の仕事と一緒に掲載されることもありますが、メインの仕事一覧に加えて、ギリシャ生活に関するページにも掲載されることがあります。また、クラブ活動をしているママ専用のウェブサイト（http://www.sororitymom.com/jobs/.Look在全国妇女联谊会网站以及全国求职网站上寻找工作）を利用して、仕事を探したり、履歴書を掲載したりすることもできます。

2. 2.お客様情報を入力します。カバーレターと履歴書を送付し、バックグラウンドチェックを受ける必要があります。また、申込書の記入が必要な場合もあります。学内の組織に送って情報を伝えてもらう場合もあれば、クラブ理事会に直接送る場合もあります。求人情報には、何をすればいいのかが書かれているはずです。履歴書には、過去にリーダーシップやマネジメント能力を発揮した役職や、若者と一緒に仕事をした経験があれば、必ず記載すること。

3. 3.採用面接を行う。多くの取締役会は、頭脳明晰で有能でありながら、若い人たちと一緒に仕事をすることに情熱を持っている人を求めています。大学でクラブ活動をしていると助かるかもしれませんが、これは絶対条件ではありません。つまり、大学生と一緒に仕事をするという話になると、熱意を示すことが大切なのです。笑顔で、声のトーンで、話す内容に加えて楽しみにしていることをアピールします。

4. 4.統合化。事前に生活環境を把握する。キッチンがあるかないかの小さなフラットに住むことが多いでしょう。また、他の場所では1年に9〜10ヶ月しか働かないのに対し、1年中働く必要がある場合もあります。例えば、夏場は別の場所を探す必要があるかもしれません。

5. これで、誰が一番問題を起こすのかがわかった。通常、学生よりもボードに悩まされることが多いはずです。生徒たちは問題を抱えたままやってくるかもしれませんが、理事会は彼らがどうしたいのかを教えてくれるでしょう。すべての章に当てはまるわけではないかもしれませんが、時に人生をより困難なものにする可能性があります。役員や生徒と一緒に座り（時間をずらして）、どのように機能すべきか、何を期待されているかを学ぶ。暗黙のルールに出くわすことも多いので、それを守るために勉強する必要があります。

6. 6 ルールを覚える。クラブ活動のママとして、大学の方針から家庭やクラブ活動のルールまで、たくさんのルールを知っておく必要があります。また、緊急時に作動させる必要のある計画も知っておく必要があります。このポジションについたら、これらのポリシーをすべて読むのに時間をかけてください。

7. 7.ある程度の境界線を設ける。女の子に寄り添うことは必要ですが、24時間体制で待機している必要はありません。例えば、睡眠のスケジュールを決めて、緊急時以外は女の子を一人にさせないようにすることも可能です。また、食物アレルギーや宗教上の嗜好に対応する必要がありますが、うるさい人すべてに対応するわけではないことを明確にしておくことも必要でしょう。

8. 8.サポートを求める。この仕事をする場合、新しいコミュニティに移動することがほとんどで、キャンパスで生活することになります。たまに発散する程度でも、他人のサポートが必要です。学内の他の主婦の方と友達になってみてはいかがでしょうか。教授も、このことがいかにやりがいのあることで、大変な時もあることを知っています。

ヒント