方法1 方法2の1：足を踏み入れる

1. 1 人間関係を構築する。成功したアーティスト・マネージャーの多くは、個人的な関係からキャリアをスタートさせています。どこに手がかりがあるか分からないので、できるだけ広く網をかけることが大切です。旧友と連絡を取り合い、見知らぬ人と会話を始める。知り合いが多ければ多いほど、マネージメントを募集しているアーティストの話を聞ける可能性が高くなります。アーティスト・マネージャーになることに興味があることを周囲に伝え、可能性に耳を傾けてください。

2. 2 ローカルシーンへのアクセス。多くのアーティスト・マネージャーは、地元のアーティストと仕事をすることからキャリアをスタートさせます。例えば、ミュージシャンとの仕事に興味があるなら、地元のコンサート会場で働いてみるとか。すぐに音楽の仕事をしなくても、バンドメンバーやマネージャーと知り合う機会があり、業界の人脈を広げることで、素晴らしいチャンスにつながるかもしれません。報酬の少ないエントリーレベルの仕事でも、アーティスト・マネージャーとしてのキャリアへの登竜門となることがあります。

3. 3 管理会社でのインターン。通常、無給ですが、マネジメント会社でのインターンシップは、アーティストマネジメントの分野への貴重な入門となります。インターンシップでは、現場を知り、経験豊富なマネジャーに会う機会が無数にあります。インターンシップは、次のインターンシップにつながることもあれば、企業での正社員登用につながることもあります。

4. 4 大学で関連する学位を取得すること。多くの大学は、音楽ビジネスやその他の分野で学士号や修士号を提供しており、アーティストマネージャーの仕事の種類に直接影響を与えます。正式な学位プログラムでは、アーティストマネージャーが日常的に遭遇する財務、芸術、法律、倫理的な問題を勉強します。このようなコースや課外活動は、業界の現在および将来のプロフェッショナルとのネットワークを構築する機会も多く提供します。入学条件や授業料はプログラムによって異なるので、十分に調べてからプログラムを決めるとよいでしょう。

アプローチ2 アーティストマネージャーの成功例

1. 1 アーティストを聴く。アーティストマネージャーの主な目的は、アーティストが目標を達成するのを助けることなので、その目標が何であるかを知ることが重要です。同じ意見であることを確認する。自分の目標に優先順位をつけ、その目標を推進するための戦略を考える。

2. 2 専門家集団に参加する。アーティスト・マネジメントは競争の激しいビジネスですが、マネージャーが集まって知識を交換し、互いに学び合うためのグループや協会がたくさんあります。これらの協会は、管理職がネットワークを構築し、アイデアを共有し、この分野の動向を学ぶための場を提供しています。これらの協会は、あなたが利用すべき非常に重要なリソースです。

3. 3 時流に乗るためにメディアを消費する。アーティストやマネージャーをSNSでフォローする。業界のプロによるブログを読む。フォーラムに参加したり、業界専門誌を読んだりする。常に最新の情報を得ることは、アーティスト・マネージャーの重要な仕事であり、アーティストを支援するための革新的なアイデアを考える助けになります。