第1部/第3部：教育課程を修了する

1. 1 高等学校卒業資格または大検（GED）を取得する。この仕事は、高卒以上の学歴が必要ですので、必ず応募して勉強を終えてください。高校にこれらのコースがある場合は、美術、デザイン、縫製などのコースを受講し、ファッションの基本的な概念に慣れ親しんでください。

2. 2 ファッション関連分野の学士号を取得する。ファッション業界では、アート、ファッション・マーケティング、マーケティングなどの学位が取得できます。学位は必須ではありませんが、取得することで選択肢が広がり、より高いレベルの仕事に就くことができます。FITのような評判の良い大学の学位は、より良く見え、より信頼性が高くなります。衣料品小売、ファッションデザイン、イメージ構築、衣装デザイン、衣料品マーケティング、テキスタイル研究などのコースを受講する。学士号を取得することで、生地や生産、色彩理論やデザインなど、衣料品製造の工程を経験することができるようになります。

3. 3.プロフェッショナルな資格を取得する。FITやパーソンズなどの専門機関やファッションカレッジは、専門的なトレーニングや資格を提供し、スキルセットの拡大や履歴書の充実に役立てています。FITの資格には、ドレーピング、ハイファッション、パターンメイキングなどがあります。専門家のアドバイス：「資格を取得すると、パーソナルスタイリストとして成功するために重要な、ファッションの技術的側面を理解することができます。スーザン・キング プロフェッショナル・スタイリストのスーザン・キングは、シアトルに拠点を置くパーソナル・スタイリング会社Sum+Styleのオーナーで、革新的で親しみやすいファッションにフォーカスしている。ファッション業界で5年以上の経験を持ち、Fashion Institute of Design and Merchandisingで学士号を取得しています。スーザン・キング プロフェッショナル・スタイリスト

4. 4 ファッション業界に精通する。コース以外では、自分の情熱を掘り下げる時間を持つことです。そうすることで、知識の幅が広がり、あなたが情熱を持って仕事に打ち込んでいることを雇用主に示すことができます。ファッション業界に関する本や雑誌を読む。

第2部/第3部：経験を積む

1. 1 インターンシップを探し、業界経験を積む。小売店、ファッション雑誌、スタイリストのアシスタントなどのインターンシップを探しましょう。インターンシップは通常、無給であるのと同様に必須ではありませんが、貴重な経験や知識、潜在的な推薦状を得ることができます。多くの場合、インターンシップは有給のアシスタント職になることができます。学位や認定を取得中の方は、プログラムを通じてインターンシップを探しましょう。教授や上司に募集を知らないか聞いてみる。企業に連絡を取り、Free Fashion Internships、Fashion Jobs、The Loopなどのサイトで募集中のインターンシップを探します。EXPERT TIP スーザン・キング プロのスタイリストであるスーザン・キングは、シアトルに拠点を置くパーソナルスタイリング会社Sum+Styleのオーナーで、革新的で親しみやすいファッションにフォーカスしている。ファッション業界で5年以上の経験を持ち、Fashion Institute of Design and Merchandisingで学士号を取得しています。スーザン・キング プロフェッショナル・スタイリスト エントリーレベルの仕事やインターンシップで業界の裏側を学びます。プロのスタイリストであるスーザン・キングは、「大企業でスタイリストとしてスタートすることをお勧めします」と語っています。そうすることで、さまざまなお客様や年齢層が求めているスタイリングを理解することができるようになります。"

2. 2 小売業に従事して経験を積む。インターンシップが仕事につながらなかった場合、小売業で働き始めて経験を積み、履歴書を作成することができます。デパートでのリテールアシスタントや、Stitch FixやWantableなどのサービスのパーソナルショッパーとして働くこともできます。

3. 3 時流に敏感であること。ファッションは常に変化しているため、お客様のために季節のトレンドを常に把握する必要があります。現在のトレンドを提案に取り入れる。ヴォーグなどのファッション誌を読んだり、人気のファッションブロガーをフォローする。ニューヨーク・ファッション・ウィークなどのファッションイベントに参加し、ランウェイファッションやストリートスタイルのトレンドに敏感であること。

4. 4 ファッションのアドバイスをする練習をする。ファッションコンサルタントとして成功するためには、クライアント一人ひとりの状況に合わせて、あらゆるアドバイスを行う必要があります。サイズ、美的感覚、体型、予算、シーンなど、顧客の希望やニーズをよく聞き、それに応じたアドバイスを実践してください。多くの人と一緒に仕事をすることで、より多くの経験を積むことができます。

5. 5 顧客基盤を構築する。小売店で働くことは、顧客ベースを構築するのに最適な方法です。あなたが勧めたものを顧客が気に入ったら、その機会を利用してスタイリング・サービスを宣伝し、顧客リストを作成することから始めてください。服を勧め、顧客と親密になり、その人脈を開拓する。潜在的な顧客とのネットワークを持つことは、潜在的な雇用主にとって、あなたの魅力を高めることになります。本当に顧客を増やすには、粘り強さと自信が必要です。あまり積極的にならずに、自分のサービスを明確に宣伝するようにしましょう。

6. 6 接客スキルを活かして売上を伸ばす。ファッションコンサルタントは、接客が重要な仕事です。お客様のニーズを先取りして満たし、追加で商品を販売することで、接客スキルを発揮してください。自分が厳選した洋服やアイテムをお客様にお見せしたり、イベントの際にスタイリングしたりすることで、それが可能になります。

Part 3 第3回「ファッションで出世する

1. 1 自分の強みや人脈を紹介するポートフォリオを作成する。あなたの創造性やスキルを強調するようなクライアントワークの例を含めてください。また、自分がキュレーションした作品や、業界内で築いた人脈なども掲載するとよいでしょう。一緒に仕事をしたことのある企業、ブランド、ビッグネームがあれば、それを強調する。ポートフォリオは、一連の写真、ビデオ、物理的なコレクションなど、さまざまな形態を取ることができます。

2. 2ファッションコンサルタントの仕事に応募する。履歴書を作成したら、ファッションコンサルタントの求人に応募することができます。すでに働いているショップの昇進に応募したり、新しい会社のコンサルティングに応募したりすることができます。

3. 3 スタイルへのこだわりをアピールして、面接を終えよう。ファッションコンサルタントの面接では、スピード感のある環境で働けるか、なぜその会社を志望するのか、といった基本的な質問をされることが多いようです。自信をもって、具体的に答えてください。また、クライアントを想定した衣装のデザインも求められるので、自分の才能と創造性を発揮できるチャレンジです。例えば、派手なイベントに参加するカップルの衣装合わせを依頼されることがあります。また、オシャレが苦手なご主人など、別の課題があるかもしれません。
4. 4 顧客を惹きつけ、予約するためのプロフェッショナルなウェブサイトを作成する。ウェブサイトを作成し、トレンドや作品例、連絡先などを共有できるようにする。これにより、あなたのサービスが正当なものであることが証明され、顧客があなたを見つけることが容易になります。
5. 5 ソーシャルメディアを利用して、自分のスタイルやサービスを売り込む。Instagram、YouTube、個人のブログプラットフォームなどのソーシャルメディアサイトは、ビジネスを構築し、グローバルな露出を獲得するための素晴らしいツールです。自分の作品、パーソナルスタイル、顧客の写真や動画を投稿して、フォロワーを増やし、顧客を引き付けましょう。ソーシャルメディアだけに頼るのではなく、質の高いコンテンツをコンスタントに投稿し、フォロワーを増やすことが、ビジネスを補完することにつながるのです。