第1部 第3部 図書館員というフィールド

1. 1 図書館員の定義を理解する。図書館運営、情報の保存・蓄積・発信、情報技術の開発、研究教育などが含まれるのが司書学です。ライブラリアンは、これらの分野のいずれかを専門にすることもできますし、これらすべての専門知識を必要とする職務を担っている人も少なくありません。司書が行う仕事には、以下のようなものがあります。図書館のデータベースで目録を作成する データを整理するための分類法を開発する 新しいテクノロジーを使って古いコレクションの整理を更新する レファレンスに関する質問に答えるためのリサーチスキルを使う 学生や一般向けの教育プログラムを促進する 他の従業員を含む分館を管理する 新しい書籍や資料を注文して図書館のコレクションを最新の状態に維持する

2. 2 司書の種類を知ることができる。子ども向けの司書になりたいとか、科学的な情報のアーカイブに携わりたいと思う人もいるかもしれませんね。図書館にはさまざまな種類があり、司書はその中でさまざまな職務を担っている場合があります。公立図書館の分館は、図書館カードの発行を希望する人なら誰でも利用できる。また、大人や子どもの識字率向上のための公教育プログラムもよく行われています。国民が自由に情報にアクセスできるようにするための重要な役割を担っています。公共図書館員は、顧客サービスの役割を果たし、コレクションが最新の状態にあることを確認し、他の図書館と連絡を取り合い、公共プログラムを推進します。学校司書は、子どもたちに調べ物を教えたり、読書への興味を持たせたり、図書館そのものを運営したりします。大学には学術図書館があり、高等教育を受ける学生のニーズに応えるため、総合的なコレクションを揃えています。学術図書館は、法律図書館、科学図書館、美術図書館など、それぞれ別の建物を持つ専門的な図書館が多い。学術図書館の司書は、レファレンスデスクで働き、新しい資料の目録を作成し、学生の複雑な研究プロジェクトを支援し、特別な資料を保管し、図書館が最先端の知識の発信源として機能することを可能にします。専門職の司書は、通常、法律や科学の分野などの第2レベルの学位が必要で、その職に就くには、その学位が必要です。

3. 3つ目は、自分が司書に向いているかどうかを判断することです。読書が好きな人の中には、司書という職業に興味を持つ人も多いでしょう。しかし、この仕事に必要なのは、良い本を読むことだけではありません。優れた図書館員は、知識だけでなく、知識を整理する最善の方法を見つけることに情熱を持っています。情報を保存し、それを必要とする人々ができるだけアクセスできるようにすることを目的としています。多くの司書は、司書の道を志した理由を「情報を共有するための呼びかけ」と表現します。情報技術環境が刻々と変化する今日、図書館員は技術に精通した人材にならなければなりません。現在、図書館学コースの中には、コーディングのコースが必要なものもあります。すべての司書が一般の方と交流しているわけではありません。図書館員によっては、アーカイブやカタログ作成などの業務に多くの時間を割く人もいます。情報は好きだけど、教育には必ずしも興味がないという方にも、図書館学は向いている分野かもしれません。

4. 4 情報提供のためのインタビューを行い、詳細を確認する。公共図書館、学校図書館、学術図書館を問わず、興味のある図書館の司書に問い合わせる。司書の仕事について、この職業を選んだ人と話し合う機会を持つように手配する。司書の具体的な仕事内容を聞いて、何を期待すればよいかを知ることができます。司書になろうと思ったきっかけや、司書が持つべき資質について聞いてみてください。

第2部 第3部 教育条件

1. 1 学士号を取得する。MLSプログラムに応募するためには、大学での学士号が必要です。図書館員になる場合、特定の専攻条件はありませんが、一般的な専攻としては、英語、美術史、コンピューターサイエンスなど、リサーチや技術的なスキルを必要とするコースが挙げられます。法律や科学の図書館など、専門的な図書館の司書になることを希望する場合は、特定の分野の第二学位が必要となる場合があります。この場合、あなたが選んだ専門分野のコースが、その分野の修士課程に入学するために必要な前提条件をカバーしているかどうかを確認しましょう。

2. 2 米国図書館協会（ALA）の認定を受けた図書館学修士の学位を取得すること。米国図書館協会のウェブサイト（http://www.ala.org）は、MLSプログラムに関する情報を提供する優れた情報源です。認定されたプログラムのディレクトリと各プログラムの説明が掲載されています。応募先を選ぶ前に、いろいろと調べてみてください。テクノロジーに特化したプログラム、情報アクセスの政治に特化したプログラムなど、それぞれ特徴があります。キャンパス内に住む必要があるプログラムもあれば、すべてオンラインで行うプログラムもあります。ALAのウェブサイト以外からプログラムを知った場合は、そのプログラムがALAに認定されているかどうか、事前に再度確認してください。多くの図書館は、認定されていない学校の学位を持つ候補者を採用しない。信頼できる教育機関の中には、ALA の認定を受けていない情報技術プログラムを提供しているところもあります。情報技術に興味はあるが、図書館の運営や司書として必要とされるその他の責任には必ずしも興味がないという方は、これらの選択肢に目を向けてみてはいかがでしょうか。

第3部 第3部 図書館員になるには

1. 1 学位取得まで待たなくていい。MLSを修了する前、あるいは学部生のときから図書館で経験を積むことができます。大学図書館や地域の公共図書館の求人に応募する。多くの大学では、レファレンスデスクや図書の再整理などの業務に学生を採用しています。この機会に、図書館の雰囲気が好きかどうか、図書館の仕事に就きたいかどうか、確かめてみてはいかがでしょうか。図書館によっては、学生が実社会で経験を積む機会として、有給または無給のインターンシップを提供しているところもあります。もしあなたの大学の図書館がまだインターンシップを提供していないなら、司書と会い、あなたが参加できる方法があるかどうか尋ねてください。多くの学校には、情報技術に関心のある学生を対象とした学生図書館協会（SLA）の支部があります。学校のSLAに参加する、または学校にSLAがない場合は支部を立ち上げる。司書とのコネクションを作る。ボランティア活動、アルバイト、インターンシップ、SLA支部への参加はすべて、あなたの次のステップを見つける手助けをしてくれる司書との関係を築く機会です。司書業務に対する熱意を伝え、質問をし、インターンシップ後も連絡を取り合う。

2. 2 応募の際に目立つ工夫をする。残念ながら、公共図書館や学術図書館への資金援助が削減され、図書館員の分野は非常に競争が激しくなっています。MLSを取得し、図書館での経験を持つだけでは、仕事を保証することはできません。履歴書やカバーレターで「本が好き」とは言わないこと。多くの応募者の中から選ぶのですから、採用担当者はより興味深い理由を求めているのです。あなたがこのポジションに適している理由となる、具体的な特性や経験を記述してください。履歴書とカバーレターは、応募する仕事ごとに調整するようにしましょう。あなたがその企業を志望するようになった具体的な理由を述べてください。フォローアップのお礼のメールでは、引き続き熱意を示すこと。学校、インターンシップやアルバイト、SLA支部などを通じて知り合った人たちのネットワークを活用する。仕事を探していること、さまざまなポジションに挑戦していることを伝えましょう。

3. 3 自分の成長のために努力することを厭わないこと。専門職の資格があっても、初級職から始めなければならない場合もあります。この機会に、より多くの人と出会い、あなたの図書館の仕組みを知ってください。実績を積めば、必ず昇格のチャンスがやってきます。

• 公共図書館で働きたいなら、幅広いスキルが重宝されるはずです。他の求職者に差をつけるマネジメントスキルや接客スキルを身につけることができます。
• 就職活動の際には、図書館学に携わる母校のOB・OGに連絡を取ってみてください。アドバイスももらえるし、うまくいけば、次に自分の図書館で求人が出たときに覚えておいてくれるかもしれません。
• もし、地元の司書をすでに知っているのであれば、まずその司書のところに行って質問してください。司書という職業があなたにとって良い選択肢であるかどうか、彼らは知っているはずです。