第1部/第3部：経験と教養を身につける

1. 1 コンピュータサイエンスの学位を取ってみてください。コンピュータ・サイエンスの学位は厳密には必要ではありませんが、この分野での基礎を身につけることができます。また、多くの企業は、開発者として採用する場合、少なくともコンピュータサイエンスの学士号を持っていることを望んでいます。できれば、在学中にモバイルアプリのコーディングを専門に勉強してみてはいかがでしょうか。また、ソフトウェア開発など、関連する他の分野の学位も役に立ちます。実際、モバイルアプリ開発に特化した学位が取得できる学校もあります。

2. 2 主要なプラットフォームを選択する。主なプラットフォームは、Android、Apple、Windows、Symbian、RIM（Blackberry）です。これらすべてのプラットフォームのコードを学ぶことができますが、最初に凝視するときに1つを選択する必要があるかもしれません。Androidは圧倒的な市場ですが、Appleも負けてはいません。この2つのうち、どちらか1つを選ぶとよいでしょう。

3. 3 オンラインの開発プログラムを利用する。例えば、AppleはiOS Development Centreを提供しています。このセンターでは、コーディングを始めるためのチュートリアルやビデオを見ることができます。Androidにも同様のサイト「Android Developer Training」があります。しかし、公式配信だけに頼る必要はありません。ウェブ上の多くのサイトが無料のコースやチュートリアルを提供していますが、もちろん、次のレベルに進みたいのであれば、有料のコースも見つかります。コードを学べる場所の例として、W3Schoolsというサイトが有名です。JQuery Mobileのセクションがあり、モバイルアプリケーションの作成に利用できます。CSS3とHTML5をベースとしたコーディングシステムです。edXやCourseraなど、さまざまなトピックの無料オンラインコースを提供しているところもあるので、試してみてはいかがでしょうか。

4. 4 マーケティングに関する科目を検討する。学位を取得しながら授業を受けたり、より安価なコミュニティカレッジで授業を受けたり、Courseraなどのオンラインサイトで授業を受けたりして、マーケティングのスキルを身につけることができます。アプリ開発者として独立する場合、ゲームを一般に販売する能力が必要です。そうでなければ、一般にはその存在すら知られることはないでしょう。

5. 5 ビジネスコースを受講する。マーケティングスキルと同様に、ビジネススキルも、自分でアプリを成功させるために必要なものです。ビジネスコースでは、アプリを適切にマネタイズする方法や、人々がより多くのお金を使うようにするためのインセンティブの作り方を学ぶことができます。

第2部3: 実践編

1. 1 独自のアプリケーションを開発する。もしあなたが会社に雇われているのが好きなら、その間、自分でアプリを開発するのも良い方法です。役に立つこと、面白いことであれば、何でもいいんです。そうすれば、仕事を探すときにも、自分の仕事をアピールできるものがある。この分野での経験があると、たとえ自分でアプリケーションを開発しただけでも、他の候補者に差をつけることができます。

2. 2 アプリのアイデアを考える。もちろん、多くのアプリはゲームです。ゲームは、人々の時間つぶしに役立ちます。しかし、ニーズがあると思われる場所であれば、どんな場所でもアプリの起点になり得ます。ですから、まずはどこにニーズがあるのかを見極めることが大切です。自分や友達の生活を見つめて、アプリが解決できる問題は何か考えてみてください。例えば、DocScanやScannableといったアプリケーションは、パソコンから離れた場所で文書をスキャンして保存する方法を必要としていた人々が開発したものです。アプリを開発した人たちは、ニーズを見て、それを満たしたのです。他にも、レシピアプリなどは、パソコンからよりもタブレットやスマホからの方がレシピを使いやすいため、レシピを探しやすく、使いやすくなっています。

3. 3 実用性を重視する。まず第一に、アプリケーションはお客様にとって使いやすいものである必要があります。そのため、メインページでは、明確なボタン、対照的な色、シンプルなナビゲーションによって、アプリ内を案内する必要があります。ひとつのコツは、画面をできるだけ広く使うことです。だからといって、隅々まで操作系で埋め尽くしてしまうのではなく、ツールの周囲にネガティブスペースを設けて、読みやすくする必要があります。スペースをできるだけ使うことと、ボタンをできるだけ大きくすることのバランスが必要です。これは、操作やボタンをできるだけシンプルにする必要があるということでもあります。わかりやすくする。つまり、ユーザーがアプリケーションの使い方を理解するために、他のページを参照する必要がないようにすることです。操作だけでわかるはずです。

4. 4 必要な人材を採用する。コーディングのスキルはあっても、必要なデザインのスキルがない場合があります。特定の分野で助けが必要な場合は、何人かを雇うか、利益の一部を支払いとして受け取ることに同意する人と一緒に働くことを検討してください。ただ、アプリケーションを発表する際には、クレジット表記をするようにしましょう。どこに助けを求めればいいのかわからない場合は、さまざまな分野の人を雇えるUpWorkなどのフリーランスサイトをチェックするといいでしょう。

5. 5 バグテストを忘れずに。新しいアプリケーションには必ずバグがあるので、アプリケーションをテストしてください。友達にもテストしてもらい、どこにバグがあるのかを見て、修正できるようにしましょう。これは、アプリケーションで何が有効で何が有効でないかを知る手がかりにもなります。つまり、友達に自分のスマホでアプリをダウンロードしてもらうのです。遊んでみて、不具合に気づくかどうか。また、アプリや操作性についてのフィードバックを得ることも重要です。"操作に困っていることはありませんか？"など、友人に質問してみましょう。や "アプリのどこが悪いと思う？"といった質問にも答えています。

6. 6 他のプラットフォームへの変換。あるプラットフォームでアプリケーションを構築する方法を学んだら、次はそれを別のプラットフォームに変換する番です。顧客が使用するすべてのプラットフォームでアプリケーションを提供しなければ、顧客を逃すことになります。プラットフォームごとに、異なる問題を考慮する必要があります。例えば、iOSからAndroidに移行する場合、画面サイズの違いを考慮する必要があります。iOSでは画面サイズが限られているのに対し、Androidは種類が豊富で、アプリの見た目もそれぞれのプラットフォームで少しずつ違ってきます。もうひとつのポイントは、「シンプルであること」です。複雑であればあるほど、コンバージョンが難しくなり、さまざまなスクリーンで見栄えを良くすることが難しくなります。

7. 7 インターンシップに応募する。また、在学中から経験を積む方法として、インターンシップに応募する方法があります。企業はインターンとして働く人を探すために学校にアプローチするので、通常、学校を通じてインターンシップを見つけることができます。学費を稼ぐこともできますし、インターンシップで学校の単位を取得することもできます。インターンシップは素晴らしい経験ですが、すぐにコーディングができるようになるとは思わないでください。インターンシップでは、少なくとも下働きをすることになるでしょう。大手テクノロジー企業の多くは、地元の大学生を対象としたインターンシップを実施しているので、各社のウェブサイトもチェックしてみてください。

Part 3 第3部：現場での作業

1. 1 動く準備をすること。ある地域は後発組の市場です。この分野では、カリフォルニアのシリコンバレーが一目瞭然です。しかし、ワシントンDC、アラバマ州、バージニア州、ユタ州、モンタナ州など、より予想外の地域は、この分野で最大45％の成長が見込まれています。リモートワークが可能な企業もありますが、ほとんどの場合、オフィスでの勤務を希望します。多くのテクノロジー企業は、グループの創造性を重視し、オフィス環境ではそれがより促進される可能性があります。

2. 2 応募する技術系企業への就職を考えている人は、まず応募するところから始めましょう。Monster、Indeed、Yahooなどの大手求人サイトで探すこともできますが、大手モバイルアプリ会社のウェブサイトを検索して仕事を探すこともできます。好きなアプリを考えて、開発者に目を向ける。そういうところは、すでに情熱があるからこそ、応募したいところです。どのような会社に応募するかは、あなたが何を望んでいるかによって異なります。スタートアップで働く場合、アプリケーションに手を入れる時間が多く、もしかしたらもっとコントロールできるかもしれません。しかし、企業が成功するか失敗するかは、初期の段階ではわからない。老舗の会社では、主導権を握るよりも、いくつかのアプリケーションの中の小さな部分を担当することが多くなります。一方、会社が潰れないという安心感もあります。

3. 3 経験を生かす。学位や経験をお持ちの方は、それを活かして就職に役立ててください。例えば、自分でアプリケーションを設計した場合、自分のコーディングやデザインのスキルの高さをアピールすることができます。企業でインターンをしていた人は、他の候補者が持っていないような経験を今していることになります。他の候補者と差をつけるために、自分の持っている力を発揮してください。カバーレターでは、自分が持っている経験を強調するようにしましょう。例えば、インターンシップの経験があれば、「私はすでに同規模のハイテク企業でコーディングの経験があるので、御社にとって貴重な資産になると思います」と言うことができます。2014年にXYZテクノロジーズで半年間インターンをしました。"

4. 4 時代を先取りすること。テクノロジー業界で働く以上、常に何が出てくるかを意識しておく必要があります。技術系の雑誌を読むのも一つの方法です。雑誌には、これから何が起こるかということがよく書かれています。新しいコーディングプラットフォームや技術が市場に出てきたとき、それに取り残されないように勉強するのはあなたの責任です。

5. 5 マーケティングを行い、アプリを収益化すること。自分でビジネスをするのであれば、アプリに関することはすべて自分でやらなければいけないということです。そこから利益を得るための最適な方法を見つけ出し、主要なソーシャルメディアでアプリを販売する必要があります。アプリを無料で提供し、ゲームをより速く、より楽しくするために、コインやスターをパックにして提供するなど、課金を行う企業もあります。お客様はすでにこのようなインセンティブをゲーム内で見つけているかもしれませんが、せっかちなプレイヤーにとっては、これらのパックはゲームの進行を早めることができます。特に、ゲームのペースを守り、より多くのコインがなければ1日にこれだけしかクリアできない場合、このようなパックは有効です。アプリのネーミングや説明文を書くときは、お客様が何を求めているのかを考えてください。どのような言葉でアプリを検索するのでしょうか？可能であれば、タイトル、説明文、キーワードの一部にする必要があります。アプリ内シェアを利用する。ユーザーの共有を促進する方法として、他のユーザーに余分なライフを与えることができるなど、ゲーム内で助け合う方法を用意することが挙げられます。Facebookなどの主要なソーシャルメディアでユーザーが共有できれば、より口コミが広がります。支払いを忘れないでください。Facebookやモバイルプラットフォームでアプリを作ることはできますが、広告費を払う気がなければ、特に友人だけを頼りにしている場合は、顧客基盤を構築するのに苦労することでしょう。