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何年も勉強するよりも法律が好き? パラリーガルになることを検討する

パラリーガル、またはリーガルアシスタントは、通信文の起草、文書の整理、調査の実施、クライアントとのコミュニケーションの処理など、さまざまなタスクで弁護士を支援します。この記事を読むと、この職業に就くにはどうすればいいのかがわかります...

第1部/第3部:パラリーガル教育へのアクセス

  1. 1 高校を卒業するか、GED(一般教育開発)テストに合格すること。パラリーガルの教育プログラムは、入学のための高校の卒業証書またはGEDが必要になります。いくつかのプログラムはまた、オンライン高校の卒業証書を受け付けない場合がありますので、パラリーガルのプログラムの顧問に確認してください。高校の成績証明書のコピーや卒業証書そのものが必要な場合もあります。成績証明書や卒業証書の写しは、出身高校で入手できます。
  2. Image titled Become a Paralegal Step 1
  3. 2 入学するパラリーガルプログラムを選択する。パラリーガルのキャリアのためにあなたを準備する教育を取得するためのいくつかの異なるオプションがあります。短期間のプログラムは、通常、すでに他の分野の学位を持っている人や、法律秘書のような法律分野ですでに働いている人が対象です。2年から4年の長いプログラムは、他の大学の学位を持っていない人を対象にしている場合があります。雇用主は、学士号プログラムの卒業生を好むかもしれませんが、バカロレア後のプログラムの卒業生は例外的かもしれません。コースの選択肢としては、コミュニティ・カレッジでの2年間の準学士号または修了証取得プログラムなどがあります。大学またはカレッジにおける4年間の学士号プログラムであり、通常、パラリーガル研究の専攻または副専攻につながるもの。パラリーガルの勉強につながる、専門的な独自の教育機関からの証明書で、期間は3~18ヶ月です。
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  5. 3 認定されたプログラムを探す。加速教育、オンラインのみで完結するプログラム、営利目的の学校が提供するプログラムの中には、認定を受けていないものもあります。認定は、卒業生がその分野で実践するための準備を効果的に行うに値するとみなされる一定の品質基準を維持するプログラムに与えられます。自分の大学が認定を受けているかどうかは、ここで検索することができます。米国では、このような品質基準を維持するプログラムを米国法曹協会が承認しています。
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  7. 4 パラリーガル研究プログラムを修了すること。プログラムの幅は学校によって異なりますが、通常、プログラムでは法的研究の実施方法、法的ソフトウェアの紹介などを学びます。多くの事務所がパラリーガルを募集しており、特に大手事務所では専門性の高いパラリーガルを募集しています。あなたが通っているプログラムが、何らかの専門分野を提供しているかどうかを確認するのもよいでしょう。すべてのパラリーガルフェローシッププログラムは、米国法曹協会(ABA)によって承認されているわけではありません。雇用主はABAの認定を要求しないかもしれませんが、他の応募者より有利になります。そのプログラムがABAによって承認されているかどうかについては、お住まいの地域の学校にご確認ください。
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第2回/第3回:パラリーガルとしての応募について

  1. 1 有益な一般技能を身につける。ライティング、時間管理、効果的なコミュニケーション、問題解決、意思決定、批判的思考のスキルは、パラリーガルに不可欠です。これらのスキルは職業上役に立つので、最も望ましい人材になるために身に付けておくとよいでしょう。いくつかの大学、大学、またはパラリーガルのプログラムを提供する他の学校はまた、プロのスキルのこれらの種類の開発を支援するコースを提供することがあります。また、オフィスソフトからウェブブラウザ、電子メールアプリケーションまで、コンピュータのスキルも重要な役割を担っています。
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  3. 2 関連する業務経験を積む。多くの雇用主は、法的環境での少なくとも1年間の実務経験を持つ候補者を好みます。法律事務所で仕事やインターンシップをしたり、ファイリングや電話応対などの事務作業をしたり、他のパラリーガルのアシスタントとして働いたりする。このような仕事は履歴書に書けるだけでなく、法的環境に慣れ、その分野の専門家から実践的なトレーニングを受けることができます。
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  5. 3 認証を取得する。パラリーガルの資格はすべての雇用主が要求するものではありませんが、それはあなたが競争力のある候補者に対して優位に立つことができます。あなたが無関係の分野で学士号または準学士号を取得している場合、それはあなたが認定パラリーガルになるための良いアイデアかもしれません。全米司法書士協会(NALA)が認定しています。その他の多くの認定プログラムは、現役の弁護士が講師を務め、パラリーガルとしての業務に直接応用できる実践的なスキルを身につけることができます。これらのプログラムは、通常6〜12ヶ月間行われます。公認パラリーガルの受験を検討する。これは、資格取得のプロセスの一部である場合もあれば、そうでない場合もあります。NALAがこれらの試験を提供する主要な組織です。
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  7. 4 印象的なパラリーガルの履歴書をデザインする。履歴書には、総合診療科を希望する場合を除き、希望する職業を含め、どのような仕事を求めているかを説明する長文のキャリア目標パラグラフを記載します。学歴と経験の後に、コンピュータースキル(業界特有のソフトウェアアプリケーションを含む)などのスキルを段落で記載するようにしましょう。
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  9. 5 仕事を探す適切な学歴と職歴を積んだら、求人に応募することができます。お住まいの地域の求人情報を確認し、様々な法律事務所や法務事務所に応募してみましょう。履歴書、カバーレター、その他採用希望者が要求する情報を送信してください。その他、企業、不動産会社や権利事務所、国防事務所、非政府組織(NGO)など、法律事務所以外の場所で働くことも可能です。パラリーガルのキャリアは非常に競争が激しいので、できるだけ多くの仕事に応募し、仕事を獲得する前に多くの異なる面接を受ける準備をしてください。
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  11. 6 継続的な教育。パラリーガルは、キャリアアップのために追加コースを受講したり、セミナーに参加したりすることができます。継続的な法律教育(CLE)コースに登録し、日々変化する法律の分野での最新情報を入手する。
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第3回 情報提供面接でパラリーガルの仕事を探す

  1. 1 インフォメーショナルインタビューを理解する。インフォメーショナル・インタビューとは、あなたが仕事を探している分野で働いている人と、非公式に会話をすることです。インフォメーショナルインタビューの目的は、情報やアドバイスを得ることであり、必ずしも仕事を見つけることではありません。しかし、インフォメーショナル・インタビューは仕事につながる可能性があるので、真剣に取り組んでください。
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  3. 2 インタビューする人を特定する。インフォメーショナル・インタビューを希望する人にコンタクトを取る。パラリーガルの分野で仕事を探している場合、次のコンタクトを作ることを試みる:家族、友人、教授、および元の雇用者に連絡してください。これらの人々は、パラリーガルの分野ではないかもしれませんが、彼らは誰であるかを知っている可能性が最も高いです。最初は気まずく感じるかもしれませんが、自分を出して、コンフォートゾーンから抜け出すことが大切です。法律事務所やパラリーガルサービスは、この種の電話を毎日受けています。彼らはその対処法を知っており、情報のためにインタビューを受けても、大抵は喜んで応じられます。新聞や雑誌(あるいはインターネット上のもの)を読んで、存在しそうな会社を調べる。興味のある会社を見つけ、コンタクトを取る。専門家集団に連絡する。例えば、全国パラリーガル協会連合会やリーガルアシスタント協会に問い合わせる。
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  5. 3 面接の準備をするコンタクトを取りたい相手が決まったら、面接の計画を立てる必要があります。まず、自分の経歴や興味など、簡単な自己紹介を作成することから始めましょう。自己紹介の後、一連の自由形式の質問をする。これらの質問によって、コンタクトは自分の職業経験や潜在的な仕事に対する考えを話すことができるはずです。例えば、どのようにして最初のパラリーガルの仕事に就いたのか、誰のために働いているのかを聞いてみてください。地元の団体であれば、その団体の連絡先を聞き、参考資料として使えるかどうかを確認します。
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  7. 4 接触を開始する。インフォメーショナルインタビューの計画を立てたら、相手に電話で連絡することです。どのようにしてその情報を見つけたかを伝え、自己紹介をする。数分間話をする時間があるかどうか尋ね、仕事を探しているのではないことを強調するようにします。相手の都合の良い時間があれば聞くが、もし今電話で時間があると言われたら、その場で質問できるように準備しておく。
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  9. 5 説明会を実施する。対面式の時間を設定した場合は、説明会に行き、早めに到着するようにしましょう。プロフェッショナルな服装で、面接のように会話をする。自分自身へのショートインタビューを行い、それから質問を始める。会話の流れは自然に任せて、メモを取るようにする。最も重要なことは、欠員が出ている可能性のある人や、あなたと話をすることを希望する人の名前と連絡先を必ず聞くことです。結局のところ、そのためにいるわけですからね。
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  11. 6 インタビューの相手をフォローする。面接が終わり、1~2日経ったら、相手の時間と情報に対してお礼の手紙を送ります。受け取った情報を使って、新しい連絡先に連絡する。彼らのコメントを真剣に受け止め、提案のフォローアップをしていることを示すことが重要です。
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  • パラリーガルになる方法は1つではなく、雇用主によって要件が異なります。しかし、いずれにせよ、学歴や職歴があればあるほど、他の応募者より有利になります。
  • パラリーガルは、非常に組織的で、マルチタスクができ、強力なコミュニケーション能力を持ち、コンピュータと法的ソフトウェアの使用に熟達している必要があります。
  • 2022-03-08 17:41 に公開
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  • 分類:商業金融

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