第1部/第3部：基礎力をつける

1. 1 ソーシャルメディアの3大プラットフォームに注力する。一見矛盾しているように見えますが、多くの異なるプラットフォームで一般化するよりも、1つか2つの特定のプラットフォームに集中した方が良いのです。広告の3大プラットフォームは、Facebook、Twitter、LinkedInです。ソーシャルメディアのプラットフォームは頻繁に変更されるため、かつて効果的だったマーケティング手法が役に立たなくなることがあります。多くのプラットフォームで最新の情報を得ることは、1つや2つのプラットフォームに集中するよりもはるかに難しいでしょう。メディアマーケティングのブログを購読したり、FacebookのMarketing Partner weekly updatesなどのプラットフォームのニュースレターに登録して、常に最新の情報を入手しましょう。オンライン・リソースで、選択したプラットフォームのマーケティング・ヒントを確認することができます。多くのソーシャルメディアマーケティングの第一人者が、YouTubeチャンネルやFacebookページでアドバイスを提供しています。何が効果的で何がそうでないかは、業界、プラットフォーム、ターゲット層によって異なります。競争に打ち勝つためには、さまざまなタイプの投稿をテストし続けることが重要です。

2. 2 顧客層を調査する。業種が違えば、必要なマーケティング戦略も違ってきます。テクノロジー、ファッション、自動車など、マーケッターになる業界を選ぶ必要があります。あなたの業界の主要企業のウェブサイトのフォーラムを見てください。みんな何を言ってるんだ？このような会話から、顧客層について知ることができます。Redditのアカウントを作成し、あなたの業界のサブRedditを購読して、あなたの顧客ベースに関連するトピックを識別し、監視します。GoogleスプレッドシートやExcelを使って、色分けされたスプレッドシートを作成し、あなたの業界の対象分野をリストアップします。このリストを利用して、投稿の多様性を高めてください。

3. 3 成功した企業のマーケティング戦略を観察する。憧れの企業を数社フォローし、自分の好きなメディアプラットフォームでフォローする。そのマーケティング手法に注目する。どうすれば再現できるのか、自分に問いかけてみてください。もっと違うことができないか？製品のプロモーションにどう使うか？"遠慮せず、自分自身に問いかけてみてください。独り言を言うのは、まったく正常なことなのです。フォローしている企業の広告キャンペーンをブックマークしたり、スクリーンショットする。RSSフィードを設定し、AdAge、PSFK、Creativity Magazine、eMarketerなどのサイトから広告関連のニュースをフォローすることができます。

4. 4 定期的に投稿・更新できるように訓練する。たとえFacebookのステータスだけでも、頻繁に更新することに慣れましょう。疲れたら、勝つまで頑張って、コツコツと投稿を続けてください。こだわる!練習すればするほど、簡単にできるようになります。読者が、あなたが無駄な宣伝をしていると感じたら、フォローを外したり、ブロックしたりする可能性が高いです。適切で有益な記事を心がけましょう。繰り返しを避け、新鮮で興味深い文章を心がけましょう。

5. 5 インターンやボランティアで経験を積む。ボランティアやインターンとして、エージェントのように、専門家の行動を観察しながらマーケティング手法を学ぶことができます。うまくいくテクニックと悲惨な失敗を心に刻む諜報員。地元の慈善団体、政治家、学校、企業などに連絡を取り、ソーシャルメディア・マーケティング部門のボランティアに興味があることを伝える。地元企業のために週刊ブログを書く経験をする。

第2部/第3部：プロフェッショナル・ネットワークの構築

1. 1 同業種のソーシャルグループに参加する。MeetupやSprout SocialなどのSNSでは、これからマーケティングを行う業界に興味のある人とコンタクトを取ることができるものもあります。その人たちとの関係を深める。どのように手助けができるかを伝え、また逆に、どのように手助けができるかを伝える。あなたが最近手がけたプロジェクトや、今後取り組みたいプロジェクトを、選んだ業界の人たちと共有しましょう。これは、特定の専門分野や興味を他人に示すためのさりげない方法です。ニューヨーク・ソーシャルメディア・クラブやニューメディア・エキスポなど、プロのネットワーク・イベント、フェア、組織をオンラインで検索することができます。これらのイベントに参加し、他の参加者と連絡先を交換することができます。

2. 2 オンラインでの存在感を培う。Facebook、Twitter、Instagramで、あなたの業界に関連する会話に参加する。自分のツイッターやフェイスブックのフォロワーを開拓する。多くのフォロワーがいれば、潜在的な雇用主からの人気は高くなります。Facebookページでは、関連する投稿や同業他社の画期的な研究結果を共有することで、コミュニティのエンゲージメントを高めることができます。Twitterで業界の有名ユーザーに声をかけ、名前の後に@マークをつけて直接ツイートしてみましょう。Facebookでも同じように、他のユーザーの投稿をリンクさせることができます。投稿に返信することで、オンラインユーザーの注目を集める。臆することなく、毅然とした態度で問題に臨むこと。

3. 3.他のマーケティング担当者と有意義な関係を構築する。あなたの1週間は忙しいかもしれません。貴重な仕事上の人間関係を維持するための時間を作るのは難しい。毎週1時間、顧客リストに目を通す時間を設けてはいかがでしょうか。電話でコンタクトを取る。例えば、"今日はちょっと忙しいんだけど、元気かなと思って電話したんだ "といった具合に、短いながらも個人的な話をするようにしましょう。電話で話すのと同じように、Eメールでコンタクトを取る。シンプルなテンプレートを使用し、個人的なコメントを加えることで、より有機的なメッセージになります。

4. 4 他のソーシャルメディアマーケターと協力する。マーケティングライフの構築はストレスの多いものですが、「数の力」という言葉があるように、「数の力」は大切です。プロフェッショナルなコネクションを築いたら、他のメディアマーケターと個人的なプロジェクト（例えば、あなたが関与しているイベントや専門組織のマーケティングなど）に取り組むことを提案しましょう。ソーシャルメディアマーケティングのスキルのギャップを埋めるには、自分が得意でない分野を得意とするパートナーを迎え入れることです。Twitterは抑えているけれど、Facebookと合わせると大変なことになりそうだ」というように。私たちは一緒に仕事をし、あなたはFacebookを運営するというのはどうでしょう？"と。おまけに（おまけが嫌いな人はいないでしょう？）あなたのプロジェクトは、他の協力者のオンライン上の注目から、より多くのエンゲージメントを得ることができます。

Part 3 第3部：就職する

1. 1 自分の能力を示すデータや体験談を収集する。Google Analytics、Datahero、Yahoo Web Analyticsなどの分析ツールを使って、メディアのエンゲージメントを追跡しましょう。Facebookビジネスページの「インサイト」タブなど、プラットフォーム分析ツールを利用する。成長、貯蓄、時間にどのようなプラスの影響を与えているのか、具体的に注目してください。採用担当者は、あなたのスキルを数値で証明することを重要視しています。大げさに言うのではなく、"3ヶ月でユニークビュー数を250%増やすことができた "と言うのです。企業に応募するときは、正直がいちばんです。データのバックアップをお願いすることがあります。数字を改ざんしたために証明できない場合、あなたの評判を落とすことになりかねません。

2. 2 ポートフォリオを組み立てる最高の作品のサンプルを集めてください。これらのサンプルのカタログを書いた上で、自己紹介、目標、同梱されているサンプルについて簡単に紹介します。さまざまなプロジェクトのサンプルを使って、自分の能力の幅を示す。ポートフォリオのサンプルとしては、統合されたマーケティングキャンペーン、新しいアイデア、特に効果的なキャンペーンといったものが有効です。デジタルポートフォリオは、LinkedInやFacebookなどの専門サイトやプラットフォームページにアップロードすることができます。面接時にポートフォリオのハードコピーを持っていれば、準備の良さをアピールすることができます。資料を上質紙に印刷し、プロ用のフリップチャートに挿入します。

3. 3 オンライン上のイメージを保護する。口は災いの元」という言葉がありますが、ネット上のイメージを守るためには、特にこの言葉が当てはまります。不用意に、あるいは感情的になって不適切な投稿をすると、フォロワーを失い、オンラインコミュニティにおけるあなたの名声が損なわれる可能性があります。誤って不適切な投稿をしないように、オンラインに投稿する前に、友人、同僚、上司にコンテンツを見せるようにしましょう。投稿を躊躇している場合は、1日か2日、考える時間を与えてください。一貫性のない投稿や、怪しげな内容の投稿は、信頼できない人物と思われる可能性があります。

4. 4 ユニークな履歴書を書く。求人に応募することは、基本的に自分を売り込むことですよね。だから、個性的で考え抜かれた履歴書で、あなたの良さを引き出したいのです。1つか2つのシンプルで関連性のあるグラフィックを使って、あなたのデザインスキルをアピールしてください。個人および仕事上のソーシャルメディアページへのリンクを含める。クライアントのニーズとそれを促進する方法についての知識を示すことができる。写真やミームなどの視覚的な手法は、製品やサービスをアピールするための目を引く方法です。採用担当者は、あなたの作品に視覚的な要素を盛り込む能力を証明するものを見たいと考えています。

5. 5 求人に応募する。大手マーケティング会社でソーシャルメディアマーケティングの仕事を探す。Indeed、LinkedUp、Monsterなどの求人情報サイトを利用して、検索の幅を広げましょう。新聞やCraigslistなどのサイトに掲載されているマーケティング職の求人広告を熟読する。

• ソーシャルメディアマーケティング担当者は、社内の他部署と連携することが多いため、他者と協働することが得意であることが必要です。