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イベントプロモーターになるには

イベントプロモーターは、しばしばエンターテインメントプロモーターと呼ばれ、コンサート、フェスティバル、ゲームなどのライブイベントのマーケティングと興味喚起を担当します。つまり、イベントプロモーターは営業マンなのです。プロモーターは、1つの企業や組織ではなく、さまざまな企業の独立した請負業者として働くことが多く、訓練や経験なしにこの職業に飛び込むこともあります...

方法1 方法1の3:経験を積む

  1. 1 ビジネスやマーケティングを学ぶ。イベントプロモーターとしてのキャリアを始めるのに学士号は必要ありませんが、これらの分野を勉強することで得られる知識は有益なものとなるでしょう。将来、大学に進学する予定の人、あるいはすでに在籍している人は、これらの科目のいずれかを専攻して、履歴書に印象的な資格を与えることを検討してください。特に、著名なクライアントの大規模なイベントを担当することを希望している場合は、この方法がおすすめです。4年制のコースを目指す能力や意欲がない場合は、地元の大学やコミュニティカレッジ、オンラインの個別コースやセミナーに登録しましょう。スタンフォード大学、シカゴ大学、MITなどの定評ある教育機関が、ポッドキャスト、講義、ビデオ、課題など、無料のオンラインリソースを提供しています。
  2. Image titled Become an Event Promoter Step 1
  3. 2 イベントで採用情報を探す。学士号は履歴書では印象的ですが、教室の外で実務経験を積むことで、イベントやプロモーションの需要や物流に対応するための準備が整います。まず、自分の興味に合ったエンタテインメントの分野を特定します。そして、適切な活動レベルにある仕事に応募してください。まだ、派手なタイトルにはこだわらないでください。エントリーレベルであれ、より上級であれ、自分の立場を利用して、イベントの内部事情を知ることができるのです。例えば、デートナイトのプロモーションに興味があるなら、ケータリング、バーテンダー、DJ、会場など、1つ以上のプロモーターが定期的に雇用している会社の仕事を探します。
  4. Image titled Become an Event Promoter Step 2
  5. 3 全体に集中する。採用された後は、特定の仕事を成功させ、信頼できる労働者としての評価を得るところまで集中することです。しかし、個人的な責任からどんなに離れていても、他の側面にも目を向け、耳を傾けてください。この機会に、イベントがどのように成功し、どのように失敗し、どのように挫折を乗り越えたかを目の当たりにしておくとよいでしょう。例えば、ケータリング会社から「デートコース」のサービスを依頼されたとします。イベント当日、DJ、バーテンダー、装飾家、そしてあなたの上司であるケータリング会社など、さまざまな人が雇われましたが、プロモーターが予約した会場が古すぎて、みんなの機材に十分な電力を供給できないことに気づきます。今はまだウェイターでも、その場で自分や周囲がどんな解決策を出すか、事前にどんなことをしておけばこの危機を回避できたかを意識してください。
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  7. 4 昇格を追求する。ケータリング会社、音楽ホール、プロモーション会社など、新入社員から始めても、どんどん出世してください。管理職や、さまざまな業務でリーダーシップと能力を必要とするポジションを求める。イベントプロモーターは、1つのイベントに対して複数の人を採用し、統括することもあるため、現在の会社で必要な経験と自信を身につけましょう。以下のスキルを身につけることができるポジションに応募してください。文書および口頭での強力なコミュニケーション能力、および交渉能力。リソース、財務、時間を効果的に整理する能力。創造的な問題解決
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  9. 5 ネットワークを構築する。同じ業界で何らかの仕事をしている人と会う機会を持つこと。今のうちに人脈を作っておけば、独立して仕事をするときに手元に置いておくことができます。信頼できる人物の電話番号、Eメール、ソーシャルメディアの情報を教えてもらい、自分で人を雇う準備ができたときに連絡を取れるようにしましょう。あなたが、あまり派手な仕事をしない下っ端であっても、複数の役割を持つチームリーダーであっても、これらの分野で秀でることで、物事を成し遂げる人という評判を確固たるものにすることができます。
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方法2 方法3の2:キャリアを積むための準備

  1. 1 イベントを運営するための費用を調査する。プロモーターとして、イベントの資金調達を自分で行う場合もありますので、どの程度の予算が必要かを確認してください。各イベントに必要なサプライヤー、会場、その他のサービスプロバイダーのリストを作成します。規模の異なる3つの仮想イベント(小、中、大)を作成し、リストにある各社に連絡し、各規模の見積もりを依頼する。どのイベントが自費で可能で、どのイベントが追加出資が必要かを判断する。例えば、コンサートのプロモーションでは、少なくともタレントのギャラ、会場の予約(音響システムを独自に提供する場合もあればしない場合もある)、ショーの宣伝が必要になります。地元の無名のアーティストをフィーチャーした小さな「アンダーグラウンド」アクトを宣伝する場合、小さなクラブやバーのステージを予約し、必要ならサウンドシステムを借りて、チラシや口コミに頼って宣伝することができます。しかし、より有名なアーティストの場合は、警備員の雇用、タレントの移動手段や部屋の確保、より大きく高価な会場の予約など、さらに多くの費用が必要になる場合があります。万が一、途中で予想外の費用が発生した場合に備え、個人の利益を守るために、常に提示された見積もり以上の費用を計画しておくことが安全策となります。
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  3. 2 弁護士を雇う。弁護士を雇うことは、キャリアをスタートするために厳密には必要ではありませんが、最初に相談することで、目に見えない法的な絡みから生じる将来の出費から身を守ることができます。最低限、計画中の活動に直接関連する地元、郡、州、連邦の法律や規制(必要な許可や事業登録など)について話し合ってください。また、将来の責任を回避するために、何が法的な契約となるかを熟知しておくこと。定期的に弁護士を雇う予定がある場合は、この費用も諸経費に含めておくようにしましょう。
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  5. 3 事業者登録をする。現地の法律により、お客様のビジネスがどの分類に当てはまるかが正確に決定される場合があります。また、個人事業主であるか、他の人とパートナーシップを組んでいるかということも、どの事業体を選択するかに影響します。弁護士に相談したり、インターネットを使って調べたりして、どの事業体が自分に合っているかを調べてください。分類としては、個人事業主、パートナーシップ、法人、有限責任会社(LLC)などがあります。
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方法3 方法3:プロモーション活動

  1. 1 広告掲載!イベントプロモーターは、クライアントに料金を請求し、さらに利益率を支払うイベントプランナーとは異なり、手数料を回収し、すべての努力に対する支払いを得るために、多くの場合、出席者とチケットの売上に依存しています。だから、イベントには必ず参加させましょう運営予算に応じて、できるだけ多くの人に知ってもらう。方法は以下の通りです。インターネット(特にソーシャルメディア) 印刷物による広告(新聞、雑誌など) チラシ、ポスター ラジオ、テレビコマーシャル
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  3. 2 デモグラフィックスを知る。適切なターゲットに広告活動を行うことができます。例えば、R&Bを主に流すラジオ局で、カントリー&ウエスタンのアクトを宣伝するために貴重な時間とお金を無駄にしないようにしましょう。また、当たり前のことに限定しないことです。どのような人たちが重なり合うのかを知ることで、一見するとイベントそのものと共通点の少ないフォーラムでも、相互に関連する可能性の高い幅広い人たちにメッセージを伝えることができます。一例です。例えば、女性だけのパンクバンドが出演するコンサートのプロモーションを行うとします。パンク音楽を流すラジオ局に広告を出す、パンクのライブを開催するバーや会場、レコード店にチラシやポスターを貼るなど、当たり前の方法で宣伝する。これに加えて、既成概念にとらわれない発想が必要です。タトゥーパーラーや古着屋にフライヤーを投函する。地元の大学やスケートパークに同じ広告を出す。フェミニズムの専門誌やウェブサイトを通じて広告を出す。
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  5. 3 ネットワークを構築する。あらゆる機会を利用して、コネクションを作る。仕事上の出会いであれ、通りすがりの出会いであれ、その人を口コミで広げてくれる可能性を秘めた余分な口添えとして扱う。常に名刺を用意し、お返しに相手の連絡先を聞く。初対面では、強く出過ぎないように簡単な挨拶と自己紹介をし、軽く親しみを持たせるようにしましょう。そして、後日どのように仕事上の関係を育みたいかを書いた、より詳細なメールを送ることです。例えば、ボクシングなどのスポーツイベントのプロモーションを行うとします。バーのオーナーやバーテンダーは、ボクシング界とはあまり関係がないかもしれませんが、問題のバーがたまたまスポーツバーだった場合、彼らは広告の面で貴重な資産になることができます
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  7. 4 確かな評価を得ること。プロモーションはリスクの高いビジネスであり、キャンペーンは様々な理由で失敗する可能性があります。その中には、より良い計画を立てれば防げるものもあれば、天候など、どうしようもないものもあります。挫折や災害に直面しても、どんな状況でも、プロ意識を持ち続けることです。タレント、サプライヤー、その他のビジネスコンタクトから信頼と尊敬を得ることで、将来もあなたと一緒に仕事をしたいと思われるようにする。あなたの成功は彼らにかかっているのですから、有能でやる気があるだけでなく、責められるべき時には責められるだけの責任感がある人物であることをアピールしてください。例えば、コンサートプロモーターとして音響技術者を雇ったところ、その技術者は全く仕事ができないことが判明したとします。音響システムを扱うのはあなたの特定の仕事ではないとしても、資格のある技術者を雇うのはあなたの仕事です。アーティスト、会場、公演関係者を安心させ、同じ技術者は二度と雇わないが、すべての責任をこの人に押し付けないこと。そうすると、実際に仕事をするよりも、完璧に見えることを気にしているような印象を与えてしまいます。
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  • 2022-03-09 00:47 に公開
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  • 分類:商業金融

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