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多くの人が「ダイバーシティ」と「多文化主義」という言葉を同じように使う傾向がありますが、これらの言葉には違いがあります。まず、ダイバーシティと多文化共生の定義について説明します。ダイバーシティとは、人種、性別、宗教、性的指向、社会経済的背景、民族性など、個人間に存在する差異を指します。一方、多文化主義とは、多文化的な伝統が社会に受け入れられるだけでなく、促進されることである。重要な違いは、ダイバーシティが個人間の違いを認めるのに対し、多文化主義はさらにその違いを受け入れる傾向があることです。この論文を通して、この2つの概念の違いをさらに検証してみよう。
ダイバーシティとは、簡単に言えば「多様であること」と理解することができます。現代社会に目を向けると、ここには実に多くの多様性があります。これは、人に見られる違いのことを指します。人種、性別、宗教、性的指向、社会経済的背景、民族性など、さまざまな違いがあります。学校や職場などでもダイバーシティは見られます。ほとんどの場合、異なる背景を持つ人々の権利を保護する法律があります。
多様性が重視される社会では、人々は個人とコミュニティの違いを認識する傾向があります。例えば、ある人が女性であること、ある階級に属していること、あるいは宗教を認識していることなどです。このように、多様性は法的な枠組みにも支えられているため、差別の防止に役立っています。しかし、専門家は、多様性を認めるだけでは不十分であり、ここから多文化主義という考え方が生まれると強調しています。
多文化主義に注目した場合、多様性よりも複雑な概念として理解することができます。そのような雰囲気の中で、多文化な伝統は社会に受け入れられるだけでなく、促進されるのです。違いを認めるだけでなく、すべての人を理解し、尊重する必要性を強調しています。
多文化主義の一環として、インクルージョンが起こるのです。性別、人種、宗教、性的指向、民族性、社会経済的背景による人々の違いや、それぞれのグループの長所と短所を認識している。これは、個人のグループ間の力の不平等な分配を意識することにつながります。
多様性:多様性とは、人種、性別、宗教、性的指向、社会経済的背景、民族性など、個人間に存在する差異を指します。
多文化主義:多文化主義とは、多文化的な伝統を社会に受け入れるだけでなく、促進することを意味します。
多様性:多様性では、違いが認識されます。
多文化主義:多文化主義では、違いを受け入れる。
多様性:人々は力の差を意識していない。
多文化主義:人々は異なるグループや個人の力の差を十分に認識している。
多様性:多様性は差別を防ぐ。
多文化主義:多文化主義は、差別を防ぐだけでなく、理解にもつながる。
ダイバーシティ:ダイバーシティはインクルージョンにつながらない。
多文化主義:多文化主義は包容力につながる。
画像提供
1.ミルクバンク多様性委員会 [CC BY 2.5] via Wikimedia Comm***.