普通配当と適格配当

配当金とは、会社が株主に対して、その会社の株式の所有権に対して支払うものである。配当金は、キャピタルゲイン以外の収入として、株主が受け取るもので、株式がより高い価格で他の投資家に譲渡された場合に受け取ることができます**。特に指定がない限り、株主が受け取る配当は普通配当とみなされ、適格配当とはみなされない。以下の記事では、普通配当と適格配当の概要と、両者の類似点・相違点を解説しています。

普通株式に対する配当金

普通配当とは、私たちの多くが知っている概念で、株主が会社の株式を保有することの利点として、会社から受け取る配当のことです。普通配当とは、1会計年度の事業の収益と利益に基づいて、株主に支払われる定期的な配当です。普通配当は、適格配当として分類されないすべての配当（普通株式および優先株式）です。また、普通配当は収入であり、キャピタルゲイン（例えば、資産を高い値段で買って得た利益**）ではないことを強調することが重要です。普通配当はキャピタルゲインではなく、所得として扱われるため、同じ普通所得税率で課税されます。

適格配当

適格配当は普通配当に分類されますが、一定の基準を満たすことで低税率になります。低いキャピタルゲイン税率で課税されるためには、適格配当が米国で事業を行う法人または適格外国法人によって支払われること、配当落ち日の60日前から121日間の間に少なくとも60日間株式を保有していること、最後にその配当が非適格配当として分類されないこと、が条件です。適格配当は、現在0％から15％の範囲にある低いキャピタルゲイン税率で課税される場合があります。

普通配当と適格配当

普通配当と適格配当は、どちらも株主が会社の株式を保有することによって受け取る所得であるという点で似ています。また、適格配当は普通配当の下位分類であり、一定の条件を満たす限り、より低い税率が適用されることを覚えておくことが重要である。普通配当には高い税率が適用されますが、適格配当には低い税率が適用されるため、課税配当金を減らすことで配当課税を軽減したい株主、特に長期投資の見込みがある投資家にとって魅力的な制度です。

概要

-配当は、キャピタルゲインに加えて、株式がより高い価格で他の投資家に提供されたときに株主が受け取ることができる所得の一形態である。

-普通配当は、事業年度の収入および利益に基づいて、株主に対して支払われる定期的な配当です。