取締役・執行役員

取締役と執行取締役は、組織における2つの重要なポジションです。組織の最高経営責任者は、通常、組織のトップと呼ばれます。スタートアップ企業であれば、必ずこのポジションに就くのが創業者である。この役職に就いている人の役割は、会社の目的を達成させ、業務を監督し、ビジネスのリーダーシップを発揮することです。現行法では、組織の成功に責任を負っています。取締役には、単純な取締役（非業務執行取締役）と執行取締役の2種類があります。両者の役割と責任は異なるので、今回はこの両者に焦点をあてて解説します。

エグゼクティブディレクター

どんな組織でも、エグゼクティブ・ディレクターは特別な役割を担っています。人の管理、資産の運用、従業員の雇用・解雇の監督だけでなく、契約の締結も率先して行わなければならない。船のリーダーであるため、多方面にわたる幅広い知識とスキルが要求される。役員への助言とサポート、デザイン、マーケティング広告、製品、サービスの質の監督、予算の提案とその範囲内でのリソースの活用、人員の管理、すべてのルールと規則の遵守を徹底しています。それだけでなく、会社の世評を気にしなければならないので、広報にもはまっている。

取締役（非業務執行取締役）

この役割の人は、エグゼクティブディレクターよりも経験や知識が浅い。ほとんど部外者であり、常務のようなハンズオンはない。彼は、取締役会に客観性と外部の知識をもたらしてくれます。このタイプのディレクターは、日々の業務や経営には関与しません。彼はむしろ情報提供者であり傍観者であり、良いビジネス慣行が守られ、ステークホルダーの利益が見守られていることを確認する存在である。このような取締役は、会社の従業員ではなく、通常、自営業者である。