差別・人種差別

人種差別と差別は、互いに類似した概念であり、おそらく世界で最も非難される概念である。自分の人種は他より優れているという思いが、特定の人種や宗教に属する人々を傲慢にしたり、せいぜい差別的としか言いようのないような行動をとらせたりするのです。したがって、レイシズムは差別でもあり、より正確には人種差別である。人種差別は明らかに差別の一形態であるにもかかわらず、多くの人は人種差別と差別を区別することが困難であると感じています。この2つのコンセプトについて、詳しく見ていきましょう。

差別

差別とは、誰もが知っている広義の総称である。私たちは子供の頃から、自分の好みと年長者や仲間の意見や承認に基づいて、物事を区別することを学びます。性別、人種、地域、肌の色、顔の特徴、身長、さらには声などに基づく扱いは、差別と呼ばれます。例えば、ヒスパニック系全員に対するステレオタイプや偏見的な態度は、人種的な親和性に基づく差別の典型的な例である。"差別 "という言葉は、アメリカの南北戦争において、主に白人による黒人への偏見に満ちた扱いに関連して使われました。

しかし、差別は肌の色だけにとどまらず、男女間の不平等も性差別につながり、世界のほとんどの文化で、男性は女性を差別的に扱っているのです。**彼らは暴行や偶発の対象となり、職場での給与や施設は少なく、企業によっては最高位に昇格することさえできないのです。これも差別です。

人種差別

自分の文化や人種は他の人種よりはるかに優れていて、他の人種は劣っていると考えることを人種差別という。世界で最も有名な人種差別は、第二次世界大戦中にナチスによって何十万人ものユダヤ人が殺されたホロコースト（ユダヤ人大虐殺）につながっている。辞書で調べると、人種差別とは「他の人種は自分の人種より能力が低く、特徴がないと信じること」と定義されています。この信念が、他のグループや少数民族のメンバーに対する行動や態度の変化につながった。人々は、異なるコミュニティに属する他者を差別するようになり、時にはそのような振る舞いを国家が支援することさえあった。

カースト制度とは、上位カーストが下位カースト（不可触民）に対して非人道的な扱いをするもので、人種差別の典型例である。