賃金と収益

どんな人でも、自分のニーズを満たす商品やサービスを購入するためには、何らかの形で資金が流入する必要があります。賃金と所得は、個人が受け取る金銭的な資金流入であるという点で共通している。これらの資金源は異なるため、用途は共通していても、2つのタイプは異なっています。以下では、この2つの違いを説明し、この2つの通貨流入の出所を確認するのに役立つ記事を紹介する。

賃金

賃金とは、個人が企業に対して提供したサービスに対して受け取る流入の一形態である。雇用主が被雇用者に支払う賃金であり、その支払いは通常被雇用者の雇用時に合意され、**契約書**に明記される。賃金は、週末、2週間ごと、月末など、一定期間ごとに支払われることがあります。個人が受け取る賃金は、生活必需品を満たすために流入する形で、衣食住の購入、住宅ローンの支払い、光熱費、レジャー費などの用途に使われることがあります。企業が支払う賃金は、企業活動のために人的資源を使用する費用として、損益計算書に計上されます。特に国によって、支払われる最低賃金が異なる**。

収入

所得とは、個人が受け取るあらゆる形態の金銭的流入であり、必要な財やサービスを消費し、将来の必要性のために貯蓄する機会を与えるものである。個人が受け取る所得には、投資所得、賃金、支払所得、利益、配当、その他あらゆる形態の資金流入が含まれます。個人が受け取る所得は通常課税対象となり、適用される税率は、収入源から受け取る所得の水準によって異なります。所得の高い世帯は、所得の低い世帯に比べてより多くの消費と貯蓄ができるため、世帯が受け取る所得がその生活水準を決定する。

給与と収入の違いは何ですか？

賃金と所得の主な類似点は、どちらも個人が受け取る資金流入の一形態であることである。ただし、収益は賃金とみなされないが、賃金も所得の一形態である。個人は、組織で行う仕事の対価として、雇用主から賃金を受け取ります。収入には、投資からの収入、銀行預金の利息収入、配当収入、利益、**資産（車、家など）からの収入など、他の形態の収入も含まれ、より広範なものとなっています。賃金と所得の両方に課税され、各個人に割り当てられる税率は、所得水準に含まれる税額区分によって異なります。例えば、1000ドルから2500ドルの間で、税率が5％であれば、1500ドルの収入または給与を持つ個人は5％の税金を支払うことになります。賃金は通常、収入よりも安定している（賃金の上昇は労働時間や生産個数に依存するとしても、基本的な賃金率は固定されている）のに対し、収入は物価、変動金利、企業の配当政策に依存する場合がある。