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紹介なし
フォーカスグループとグループインタビューは、どちらも提示された特定のトピック、質問、コンセプトについて回答、フィードバック、洞察を提供する個人のグループであるという点で、互いに似ています。その大きな違いは、フォーカスグループは市場調査、グループインタビューは就職面接に使われることです。以下の記事では、それぞれの面接のメカニズムを明確に説明し、2つの面接の類似点と相違点を浮き彫りにしています...
インタビューと尋問は、どちらも質問に対する答えを探すという点で、多くの類似点がある。しかし、多くの相違点もあるので、この論文で紹介する。