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在企业中必须密切监控的主要因素包括绩效指标。这些指标衡量了一个组织在实现既定目标方面的表现,同时也确定了需要改进的关键领域。分析工具已被广泛采用,因为以数字为基础的报告应得到关于为什么以及如何实现某些目标的答案的支持。一些最广泛使用的关键绩效指标包括仪表板和记分卡。尽管两者之间存在差异,但与这两者相关的一些优点包括:;...
dashboard和scoreboard之间的关键区别在于dashboard是一种数据可视化工具,它在单个屏幕上整合和显示企业的各种财务指标,包括指标和数字,而记分卡是一种绩效管理工具,用于将战略目标与获得的结果进行比较。仪表板和记分卡都是通过根据预定目标衡量进度来帮助组织管理绩效的,但是,它们的目的是不同的,因此了解两者之间的差异是很重要的。...