【员工】的知识问答 - tl80互动问答网

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什么是员工安置计划？(an employee placement program?)

当公司重组，工作岗位消失时，公司可能会求助于员工安置计划，以尽量减少裁员数量。通常，通过员工安置计划提供的其他工作机会是“内部”工作，与员工目前的工作相当。有时，员工安置计划中的员工可能会被要求从事报酬较低、责任较轻的工作，或者接受重新安置以继续就业。在极少数情况下，裁员公司可能会提供员工安置计划，帮助员工在公司外找到工作。。...

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喵哥是你爸爸发布于 2022-01-01 03:12

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为什么贫困是一个社会问题？

为什么贫困是一个社会问题？...

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A1304232087 发布于 2021-11-18 08:20

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为什么继任计划很重要？

为什么继任计划很重要？...

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erk1669 发布于 2021-11-17 15:41

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百思买现在提供免费咨询升级您的房子与新技术

百思买（bestbuy）正在几个城市测试一项新的咨询服务，包括零售商的员工到你家里，调查你拥有的所有技术，并推荐可能的升级和更高级的小玩意来取代所有这些。嗯，不是全部；他们的想法是，无论你下一步想做什么，他们都会帮助你，不管是你的家庭影院设置，用智能家居技术装备你的房子，或者是买一些新电器。...

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kryp90902 发布于 2021-05-05 22:52

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3.6万名威瑞森工会工人将于明天举行罢工

代表数千名威瑞森员工的两个工会表示，由于谈判未能产生新合同，他们将于明天上午举行罢工。...

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ea649602 发布于 2021-05-04 04:53

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新旧金山法使美国成为首个要求全薪育儿假的城市

旧金山已经成为美国第一个要求公司为员工提供带薪育儿假的城市。该市监事会批准的一项新法律将于2017年生效，该法律规定，一定规模以上的公司（最初有50名员工，2018年降至20名）给予新父母6周带薪休假。加州法律已经保证55%的工资将由州残疾人计划提供，但旧金山的新规定意味着剩余的45%将由雇主提供，最高工资上限为每年106740美元。...

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vpwljeyj1 发布于 2021-05-04 03:21

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纽约时报说，苹果员工可能会辞职，而不是遵守联邦调查局的加密命令

迫使苹果打破自己的安全措施可能不像听起来那么简单。《纽约时报》的一篇报道指出，即使该公司在法庭上败诉，并在法律上被迫生产破坏安全的软件，负责创建该软件的员工可能会辞职或干脆停止工作，而不是遵守法庭命令。如果该公司有足够的员工参与行动，可能会使FBI的目标几乎无法实现。...

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大丽儿1004 发布于 2021-05-03 21:37

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在柴油机丑闻之后，保时捷给员工发放了创纪录的奖金

保时捷刚刚宣布，15600名员工将获得创纪录的€8911（“911”就像“保时捷911”，明白吗？）。总共是9885美元-€公司董事长奥利弗•布鲁姆（Oliver Blume）表示，这要归功于“在绝非轻松的环境中取得如此优异的成绩”...

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steepsho 发布于 2021-05-03 20:57

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亚马逊正在使用恐吓策略来阻止员工盗窃

据彭博社报道，亚马逊一直在视频剪辑中使用被解雇的仓库员工行窃的故事，试图劝阻现有员工不要从公司行窃。这家公司在仓库里的平板电视上播放视频片段，描述前雇员什么时候偷东西，偷了什么东西，以及这些东西值多少钱。...

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CURRYDS 发布于 2021-05-03 18:52

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大数据知道你是否怀孕了

据《华尔街日报》报道，担心医疗成本上升的雇主正转向卡斯特莱特健康公司（Castlight health）或韦尔托克（Welltok）等健康公司，利用大数据预测员工的健康需求。健康数据公司通常从保险公司收集信息，以预测员工可能面临的健康风险。一些公司的预测更进一步，包括员工在哪里购物或是否在中期选举中投票的数据。...

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U373h8z5J 发布于 2021-05-03 11:54

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英特尔超越了其多元化目标，但仍有许多工作要做

英特尔今天发布了第二份多元化和包容性报告，同时公布了该公司在实现员工多元化方面取得的进展。好消息是：英特尔计划在2015年招聘的员工中，女性或少数族裔占40%，而且已经超过了这一目标。该公司43%的新员工代表着更多元化的群体。任职人数偏低的少数民族占这些雇员的11.8%(例如，亚裔男性是一个比例过高的少数族裔。）...

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tvtvvtrtr93371 发布于 2021-05-03 07:52

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苹果在美国的多样性去年几乎没有改善

最新的EEO-1联邦雇主信息报告显示，苹果在美国的员工队伍比去年稍微多样化一些，但该公司仍然以白人和男性为主。上周末发布的这份报告显示，苹果美国员工中有30%是女性，而此前的报告中这一比例为29%。大约8.6%的劳动力是黑人，比2014年的8%略有上升，11.7%是西班牙裔或拉丁裔，而这一比例为11.5%。在高管、高级官员和经理中，近83%是男性，83.5%是白人。...

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ncaw8248 发布于 2021-05-03 03:36

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重温spacex的火箭着陆与新的猎鹰9炒作视频

没有人比SpaceX的员工更喜欢SpaceX历史性的火箭着陆。在12月活动的现场直播中，可以看到公司的大多数员工聚集在任务控制中心周围，兴奋地谈论着即将到来的任务。而当该公司的“猎鹰9号”火箭从太空返回后终于垂直降落时，人群的欢呼和叫喊声震耳欲聋。...

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qwe25896314788 发布于 2021-05-03 02:18

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亚马逊希望通过白领员工的日常反馈改善工作环境

亚马逊长期以来一直以将仓库工人推到极限而闻名，但今年早些时候《纽约时报》的一份严厉报告披露了该公司对白领员工残酷的竞争环境，令许多人感到惊讶。除其他说法外，文章还揭露了一个工作场所，由于强制裁员配额，该场所鼓励员工相互推卸责任。首席执行官杰夫•贝佐斯（jeffbezos）和公司驳斥了这一说法，首席执行官在一封全体员工的电子邮件中写道：“我不认识这个亚马逊，我也非常希望你也不认识。”...

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zwq7372732 发布于 2021-05-01 15:41

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twitter设定了提高员工多样性的公共目标

Twitter今天公布了其招聘目标，即增加工作场所的多样性，承诺增加员工中的女性和少数族裔人数，并鼓励全世界对其负责。”我们希望公司的构成能反映出使用Twitter的人群的广泛性，”负责多元化和包容性的副总裁Janet Van Huysse在博客中说。与此同时，越来越多的人抱怨，在全球最大的科技公司中，女性和少数民族的代表性严重不足。...

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Artour7 发布于 2021-05-01 05:22

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