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银行业服务于广泛的个人和商业客户。银行和信用合作社有许多不同的人员来满足客户的需求,从客户服务代表到财务顾问再到私人银行家。这些机构聘请私人银行家为高净值和超高净值客户提供额外的服务。...
员工股票期权(employeestockoption,eso)是公司授予员工和高管的一种股权报酬。公司没有直接授予股票,而是授予股票的衍生期权。这些期权以普通看涨期权的形式出现,赋予员工在有限时间内以特定价格购买公司股票的权利。雇员股票期权协议将为雇员详细说明股票期权的条款。...
员工股票购买计划(ESPP)是一个公司运行的计划,参与计划的员工可以以折扣价购买公司股票。员工通过在发售日期和购买日期之间累积的工资扣除额为计划供款。在购买日,本公司使用员工的累积资金代表参股员工购买本公司股票。...
常青期权是某些员工股票期权计划(ESOP)的一项规定,其中每年自动向该计划授予额外股份。常青期权也可称为“常青条款”或“常青计划”...
在经济放缓的情况下,许多公司通过放缓开支,甚至冻结招聘流程来收紧钱包。然而,即使许多公司都在裁员,这并不意味着现有员工必须放弃每年增加的薪酬。相反,有一些方法可以增加“工资”,而不必实际增加实得工资。让我们看看员工或准员工可以协商的几个项目。...
想找一份能带来巨大潜在经济利益、大量就业机会和自我雇佣诱惑的职业吗?如果你喜欢建立关系并致力于客户服务(并且能够处理大量拒绝),那么保险销售很适合你。...
首次申领失业救济金人数是一份就业报告,衡量个人申请失业救济的人数。这份自1967年以来发表的报告还显示,有多少失业者符合失业保险的条件并正在领取失业保险金。...
了解薪酬结构是决定加入哪家经纪-交易商投资公司的关键部分。毫无疑问,这是重要的,如果你是一个新成立的财务顾问寻找一个公司。如果你准备离开目前的公司,并且正在寻找更好的报酬,那么薪酬结构也是至关重要的。...
投资分析师的工作是在做出投资决策时确保所有的事实都是正确的。这份工作要求很高,工作时间长,经常出差,但薪水和福利都不错。目前大多数分析师的工作满意度都很高。这也是一个预计在未来几年会有高增长的领域,使之成为年轻人、有动力的人的一条有吸引力的职业道路。...
进入Glassdoor.com的信息是众包的,未经核实。虽然网站上公布的一些薪资信息可能是准确的,但也有一些是不准确的。寻找具体薪资信息的求职者应浏览Payscale.com和美国劳工统计局(U.S.Bureau of Labor Statistics)网站等多个网站,以获得尽可能准确的薪资图片。...
“翻墙”是指投资银行研究部门的一名员工,通常是一名研究分析师被带到承销部门工作,以便专注于某个特定的公司。这种转让的目的是在承销过程中添加知识性的意见,从而增加价值。这种情况也被称为“翻越中国墙”...
报酬是指由于目标公司的某些行为或目标公司的某些行为而给予目标公司、团体或实体某种形式的金钱利益的行为。报酬是资本主义的主要原则之一,因为人们执行一项任务以换取工资或其他形式的报酬。...
“避险”一词是指员工股票期权的一种做法,这种做法将期权的发行推迟到涉及公司的一条非常糟糕的消息被公开,从而导致股票价格下跌。躲避子弹被认为是一种不正当的做法。由于期权的行权价格与发行时标的股票的价格挂钩,等待股价下跌可以让期权持有人从较低的行权价格中获益。...
负担率包括与雇员或存货相关的间接成本,超过总薪酬或工资成本。与负担率相关的典型成本包括工资税、工人赔偿金、医疗保险、带薪休假、培训、差旅费、假期和病假、养老金和其他福利。...
职业体育是一个大生意,当谈到收入棒球是没有冲压和朱迪击球手。据《福布斯》杂志报道,美国职业棒球大联盟2019年的收入从2018年的103亿美元增长到107亿美元。...