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有时被称为员工人格诽谤,员工诽谤是指现任或前任雇主对员工做出虚假陈述,最终给该员工造成困难的情况。困难的形式可能是使雇员受到公开嘲笑,损害个人的商业或个人声誉,甚至使前雇员失去在新雇主获得职位的机会。根据虚假陈述所在司法管辖区适用的法律,诽谤可以是明示的,也可以是默示的。...