如果你有一份工作,你可能會遇到一個對你要求太高的經理。你有有限的資源,但他們想要的比你能處理的更多。當然,他們經常很難。其他時候,他們可能會幫助你提高你的技能。
繆斯分享了一些關於如何應對要求過高的老闆的想法。他們建議的第一件事是“做一個不安全檢查”,看看是否有一個很好的理由來解釋那些看起來不好的行為:
如果你的老闆強迫你做更多的事情,而你又感到不知所措,首先問問自己為什麼。是因為你真的不能做這項工作嗎?或者是因為你還不太適應新事物?
找出壓力的來源是一個很好的第一步。如果你發現焦慮的真正原因僅僅是不安全感或缺乏經驗,那就給自己一個機會,盡最大努力。
如果問題不是你的不安全感,你就需要處理這個問題。檢視連結,瞭解如何處理經理不切實際期望的技巧。
現實檢查:如何處理上司不切實際的期望
山形浩攝。
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...戰略,並確定是否有什麼可以精簡和簡化的內容。我們是一個非常小的部門。所以,如果有什麼辦法可以節省我們的時間和精力,我們洗耳恭聽。這篇文章最初出現在《繆斯》雜誌上。然後,我的老闆附和了她的建議:“我知道...