許多醫療保健計劃包括一個靈活的支出賬戶。醫療和其他費用來自這些稅前支出,但直到最近,這筆錢還是用不完就虧了。根據你的僱主,這些規則現在可能更靈活了。
2014年,規則改變了,但大多數人直到年底才在意。吉卜林格解釋了新規則:
公司可以允許員工從一年到下一年攜帶超過500美元的醫療費。但僱主不需要做出改變。有些人提供500美元的結轉,但有些人仍然提供到3月15日的寬限期來使用這筆錢(他們不能同時提供結轉和寬限期)。有些僱主也不提供這兩種選擇,要求你在年底前使用這筆錢。
這些新規定不適用於醫療儲蓄賬戶。這些帳戶總是讓你每年都把你的全部餘額記下來。
檢視連結瞭解有關新法律的詳細資訊,以及如何在丟失之前使用帳戶中的錢。
靈活支出賬戶的支出|吉卜林格
照片由401(k)2012年拍攝。
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