分配與分配
分配和分攤是用於將各種成本分配到各自的成本中心的方法。只有當整個費用與一個部門直接相關時，才能使用分攤；當費用的比例來自多個不同的部門時，才使用分攤。本文通過實例對這些術語作了明確的解釋，並指出了這些成本分配方法的不同之處。
什麼是分配？
當間接費用和費用直接計入成本中心時，成本分配就發生了。例如，直接人工成本（如每單位生產的人工成本）直接分配給特定的成本中心，在這種情況下，該成本中心將是與商品**相關的成本中心。另一個例子是，如果一個空調機組由一個部門單獨使用，則使用該空調的全部成本將分配給該特定部門。為了分配開銷，需要滿足許多條件。這些條件是費用必須是由成本中心引起的，並且應該知道費用或間接費用的具體數額。
管理費用/費用的分配更加具體，準確的成本金額可以直接向每個成本中心收取。但是，管理人員的工資等費用不能分配給一個部門，因此必須用另一種方法來分配這些費用。
什麼是分攤？
當一個特定的成本不能與一個特定的成本中心直接識別時，就發生了成本分攤。任何不屬於一個部門、由多個部門分擔的費用，將在這些部門之間分攤。以前一個經理的工資為例，費用等必須根據一個公平的標準進行分攤。這可能是經理在每個特定部門所佔時間的百分比。其他需要分攤的經常性開支包括物業租金、水費和水電費、一般行政人員薪金等。租金、水費和水電費等費用可以按照每個部門面積的平方英尺等基數在各部門之間公平分攤。
分配和分配有什麼區別？
分配和分攤是根據每個成本或每個成本的一部分屬於哪個部門或成本中心，在不同的成本中心之間劃分成本的方法。分攤法和分攤法的主要區別在於，當間接費用可以直接與一個部門和成本中心相關時，採用分攤法；當間接費用來自多個部門時，採用分攤法。
分攤時，將全部費用分攤到一個部門，按分攤比例在各自的成本中心之間分配。由於費用將直接與一個成本中心相關，因此分配更容易、更簡單。然而，分攤可能是相當棘手的，因為需要分配給每個部門的成本百分比可能很難決定。
小結：
分配與分配
•分配和分攤是根據每個成本或每個成本的部分屬於哪個部門或成本中心，在不同成本中心之間劃分成本的方法。
•當間接費用和費用直接計入成本中心時，進行成本分配。
