積累期

積累期（或積累階段）是指定期向一項投資作出貢獻，或為一項保險產品（如年金）支付保費的時間段，該保險產品擬用於退休目的。一旦開始支付年金，合同就處於年金化階段。...

什麼是積累期(an accumulation period)？

積累期（或積累階段）是指定期向一項投資作出貢獻，或為一項保險產品（如年金）支付保費的時間段，該保險產品擬用於退休目的。一旦開始支付年金，合同就處於年金化階段。

關鍵要點

對於年金而言，累積期是定期向投資作出貢獻的時間段。
累積期的長度可能在建立帳戶時指定，也可能取決於您根據退休時間表選擇何時提取資金。
一旦開始支付年金，合同就處於年金化階段，可以提供終身的退休收入。

瞭解積累期

積累期是投資者積累儲蓄和投資組合價值的時間段，通常是為了有一個退休的儲蓄。顧名思義，你賬戶中的錢或投資資本的價值會隨著時間的推移不斷累積，直到你準備好並能夠獲得它為止。累積期的長度可能在建立帳戶時指定，也可能取決於您根據退休時間表選擇何時提取資金。

在遞延年金的情況下，累積期是指年金受益人向年金繳款並建立其年金賬戶價值的時期。接下來通常是年金化階段，即向年金受益人支付一段特定時期的擔保金，這段時期通常是年金受益人的餘生。

積累期和退休計劃

遞延年金是一種為退休目的投資的流行策略。投資者可以從幾種型別的遞延年金中進行選擇，如可變、固定或股票指數。每種型別都有其特定的特點，每種型別都有其優缺點，具體取決於您的特定財務狀況和長期投資目標。他們有不同程度的風險，所以正確的選擇也將取決於你對風險的舒適度。

遞延年金的好處包括可能的稅收優惠，以及知道你將有收入來支援你在退休期間的經濟需要的保障。對於那些希望盡可能多地儲蓄以滿足退休需求的人來說，長期積累是一種明智的理財策略。

作為《建立每個社群促進退休（保障）法案》的一部分，該法案包含了一些條款，鼓勵僱主向僱員提供養老金，作為其401（k）退休選擇的一部分。這些規定包括建立一個ERISA信託安全港，為在401（k）計劃內提供年金的計劃信託人提供某些責任保護。《保障法案》還使401（k）養老金可移植，這意味著換工作或退休的員工可以將其養老金轉移到另一個直接受託人對受託人計劃中，而不會引發退保費用。

透過選擇推遲消費到晚年，個人創造的儲蓄可以投資於市場，因此隨著時間的推移而增長。如果他們在工作期間定期投資，個人可以創造一個非常漫長的積累期，在此期間他們的儲蓄可以增長到相當大的比例。在遞延年金中，你在累積期內的供款越多，累積期越長，一旦你開始年金化階段，你的收入流就越大。