隨著消費者尋求做出更負責任的選擇，以及自然資源日益減少的制約因素，壓力越來越大，越來越多的公司正在納入可持續發展戰略，並採取更具社會責任感的做法。企業社會責任（CSR）是一種追求社會和環境收益以及財務收益的商業實踐。隨著人們對做好事的公司的要求越來越高，各種規模的公司都在尋找將可持續商業實踐融入日常生活的方法。

在企業社會責任領域，一些最受歡迎的企業社會責任趨勢包括提高透明度、綠色技術投資、當地社群和員工參與、多樣性和包容性倡議。

企業社會責任趨勢：增加透明度

要求公司披露其業務的祕密在消費者中已司空見慣。這種企業社會責任趨勢的部分原因是，歐盟（europeanunion）的《一般資料保護條例》（generaldataprotectionregulation，GDPR）加強了監管。這在一定程度上也是由於幾乎即時資訊的可用性不斷增加，以及消費者和股東對曾經的幕後資訊的需求。作為包含企業社會責任的商業模式的一部分，企業正在分享更多的環境、社會和治理資訊。

消費者不再滿足於陰暗的商業交易和隱藏的議程，而是要求更多地瞭解以前的內部事務。例如，就連谷歌（Google）等地的員工也公開**該公司與美國海關和邊境保護局（Customs and Border Protection）簽訂雲端計算合同。正如非營利組織需要嚴格的影響報告、財務透明度和問責制一樣，提高透明度是一種企業社會責任趨勢，這種趨勢只會在未來幾年增長。

企業社會責任趨勢：綠色技術

肆無忌憚地使用資源的日子一去不復返了，沒有任何責任感或補充的想法。氣候變化繼續推動企業界的許多對話，企業社會責任的多種趨勢在這個主題上相互交織。隨著可利用的自然資源迅速枯竭，我們的世界達到平均氣溫上升2度的臨界點，具有社會責任感的公司正在投資綠色技術，減少對不可再生資源的依賴，並尋求更可持續的投入來做生意。

無論是時尚公司尋找桉樹或再生水瓶等替代織物，透過更嚴格的機械排放測試產生清潔的排放物，還是僅僅獲得LEED等建築認證，對於那些希望增強企業社會責任感的企業來說，綠色技術無疑將是一個日益增長的趨勢。

企業社會責任趨勢：全球公司在本地行動

本地化正在進行中。即使是在全球範圍內運營的公司也認識到了本地市場和供應鏈的價值。這不僅是為了減少可能與運輸或供應鏈成本有關的碳排放（因為建立“更綠色”的企業也是上述不斷上升的企業社會責任趨勢），而且也是為了挖掘當地人才和解決方案。許多擁有慈善機構的公司也在優先考慮與當地領導人和當地人才合作的非營利合作伙伴，而不是“提供”餅幹切割解決方案。

此外，企業社會責任倡議積極嘗試參與有利於當地社群以及為企業創造利潤的活動。參與當地社群不僅可以獲得宣傳上的好處，還可以提高員工滿意度。對企業社會責任感興趣的公司越來越多地向當地非營利組織捐款，為低收入社群的學校建設提供資金，並參與到影響企業經營的公民問題中。公司認可的志願者活動，特別是在節假日期間，也是一種新興的企業社會責任趨勢，允許員工以最少的時間投入志願工作和做出積極貢獻。

企業社會責任趨勢：多樣性與包容性

隨著經濟不平等問題上升到許多政治辯論的前沿，這一問題也越來越多地對企業施加壓力。承認員工薪酬和經濟負擔的不平等是企業社會責任的一個新興趨勢。男女薪酬公平，衡量一家公司薪酬最高的員工和薪酬最低的員工之間的收入差異，確保員工隊伍多樣化，已成為世界上最好的公司的關鍵優先事項。

企業社會責任計劃，如有意招聘來自經濟或教育背景困難的候選人，最終會增強當地人才的能力，將不同的聲音帶到談判桌上，這是一種趨勢，並將持續下去。