合夥企業章程是商業夥伴之間達成協議的合同,以彙集勞動力和資本,分享利潤、虧損和責任。這樣一份檔案作為有限合夥企業的規則手冊,概述了各方訂立合夥企業的所有條件。合夥章程也可以稱為合夥協議,特別是在北美以外的地區。
在夥伴關係的所有方面中,如何處理夥伴的貢獻是最重要的。
當事人自願訂立合夥企業章程。合夥協議的條款不是任何監管機構的法律要求,但被認為是一種最佳做法。合夥章程有助於防止和解決合夥人之間的分歧,因為它澄清了關係的條款,並概述了合夥企業的資產如何共享。
合夥企業的章程應該指明誰有什麼職責,但它不必把所有可能出現的任務都委派出去。它應該分配一些關鍵的職責,例如誰負責跟蹤收入和支出,誰將管理庫存,並指定哪些人可以做出決定。此外,你應該考慮加入一些條款,討論是否允許合夥人為合夥企業以外的其他公司工作,或者如果一個合夥人離職,是否應該簽訂競業禁止協議。
典型的合夥章程涵蓋了與合夥企業的形成有關的幾個專案。它們包括:
例如,如果一個合夥人提供了合夥企業的最初想法,但沒有現金,而其餘的合夥人貢獻了相等的金額,那麼無論現金貢獻如何,每個合夥人都會被視為相等嗎?
同樣,合夥協議條款也可以消除合夥人負責某些職責、哪些合夥人有特殊特權或負責具體任務的爭議的可能性。它還可以授予合夥人未經其他合夥人同意作出決定的權力,以及如何對待那些想在合夥企業以外工作或完全離開合夥企業的合夥人。
這樣的協議將有助於合夥企業透過提前制定規則來避免與損益分配相關的潛在爭議。例如,如果一個合夥人比其他合夥人貢獻了更多的時間或金錢,他們可能期望獲得更大的利潤份額。
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